La etica en los negocos
Páginas: 7 (1720 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2010
PRIMERA PARTE
LA ÉTICA EMPRESARIAL
IMPORTANCIA
Los actos de las empresas y de los individuos que forman parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos, otros procesos y la sociedad misma. Las decisiones de una empresa no sólo están relacionadas con la situación económico financiera de la misma y las normas legales vigentes, sino también conlos dilemas morales que debe plantearse en cada acción que ésta realice. Se dice que en cada decisión que se toma, estará involucrado algún aspecto de la ética. Sin embargo, ¿qué es realmente la ética?, ¿de qué manera podemos relacionar la ética con los negocios? y ¿cuál sería la importancia de la ética empresarial?
Según la Real Academia Española, ética es el “conjunto de normas morales querigen la conducta humana”[1]. Sin embargo, la ética más que un conjunto de normas considero que es una ciencia de la elección humana, que define a una gran parte de nuestra personalidad, nuestra conducta, principios y valores morales. Esta palabra es tan compleja que no sólo puede describir una serie de comportamientos (normas) comúnmente aceptados, que definen lo que esta bien y/o mal, sino tambiénabarca una serie de “guías básicas de cómo deberíamos vivir nuestras vidas”[2]. Por ello, cuando las personas actúan en base a la ética, encuentran un modus vivendi, que les permite desarrollarse como personas correctas, en una sociedad libre, pero también da lugar a la creación de un ambiente saludable que permite la interacción entre las personas.
En las empresas sucede más o menos lo mismo.Los códigos de conducta establecidos por las empresas conforman los parámetros éticos sobre los cuales deben guiarse los trabajadores en el mundo de los negocios. Hoy en día, la ética para los negocios ha cobrado gran importancia, por ser una base y guía en el proceso de toma de decisiones de las empresas. Según dice Rinnov Kan, director de uno de los grupos financiero más importantes de Holanda,"sin valores sólidos estamos coqueteando con el desastre, con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales.”
ANALISIS CRITICO
Quienes anteponen por encima de toda consideración la ética y los valores empresariales, encima inclusive de los resultados económico financieros, se dan cuenta que la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas competitivas y de valoragregado, ya que por medio de ella se pueden atraer a los mejores clientes y contar con el mejor capital humano.
La mayoría de empresas cuentan hoy en día con códigos de ética, un claro ejemplo de ello, se halla en que todas las empresas que figuran en el Fortune 500 cuentan con códigos de conducta. Si nos basamos en que el capital humano es el mayor activo empresarial, y por ende, tomamos encuenta que es importante inculcar en ellos valores como la igualdad, la libertad, el diálogo, la confianza, el respeto, la solidaridad y la integridad, entonces comprenderemos que la única forma existente para mejorar el futuro desempeño de la empresa, es fomentando estos valores en cada trabajador. Sin embargo, ¿qué pasaría si no se usa la ética en los negocios? Para ello, cabría definir dosdiferentes repercusiones de no aplicar la ética empresarial.
1. Las malas prácticas en los negocios tienen la posibilidad de infligir un enorme daño en los demás[3]. Tanto en la vida, como en el mundo de los negocios, existen decisiones en donde el dilema se basa entre ganar o perder y para ello la gran mayoría de las empresas toman el camino de ganar a toda costa. Sin embargo, cabe mencionar queestas disposiciones no sólo ocasionan un perjuicio en los demás, sino que siempre terminan invariablemente en situaciones en las que siempre se acaba perdiendo.
Un ejemplo práctico en el mercado peruano, sería la famosa “guerra de las cervezas” desatada a comienzos del 2003 entre Unión de Cervecerías Backus & Jhonston, perteneciente al Grupo Bavaria de Colombia y la empresa brasileña Ambev....
LA ÉTICA EMPRESARIAL
IMPORTANCIA
Los actos de las empresas y de los individuos que forman parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos, otros procesos y la sociedad misma. Las decisiones de una empresa no sólo están relacionadas con la situación económico financiera de la misma y las normas legales vigentes, sino también conlos dilemas morales que debe plantearse en cada acción que ésta realice. Se dice que en cada decisión que se toma, estará involucrado algún aspecto de la ética. Sin embargo, ¿qué es realmente la ética?, ¿de qué manera podemos relacionar la ética con los negocios? y ¿cuál sería la importancia de la ética empresarial?
Según la Real Academia Española, ética es el “conjunto de normas morales querigen la conducta humana”[1]. Sin embargo, la ética más que un conjunto de normas considero que es una ciencia de la elección humana, que define a una gran parte de nuestra personalidad, nuestra conducta, principios y valores morales. Esta palabra es tan compleja que no sólo puede describir una serie de comportamientos (normas) comúnmente aceptados, que definen lo que esta bien y/o mal, sino tambiénabarca una serie de “guías básicas de cómo deberíamos vivir nuestras vidas”[2]. Por ello, cuando las personas actúan en base a la ética, encuentran un modus vivendi, que les permite desarrollarse como personas correctas, en una sociedad libre, pero también da lugar a la creación de un ambiente saludable que permite la interacción entre las personas.
En las empresas sucede más o menos lo mismo.Los códigos de conducta establecidos por las empresas conforman los parámetros éticos sobre los cuales deben guiarse los trabajadores en el mundo de los negocios. Hoy en día, la ética para los negocios ha cobrado gran importancia, por ser una base y guía en el proceso de toma de decisiones de las empresas. Según dice Rinnov Kan, director de uno de los grupos financiero más importantes de Holanda,"sin valores sólidos estamos coqueteando con el desastre, con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales.”
ANALISIS CRITICO
Quienes anteponen por encima de toda consideración la ética y los valores empresariales, encima inclusive de los resultados económico financieros, se dan cuenta que la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas competitivas y de valoragregado, ya que por medio de ella se pueden atraer a los mejores clientes y contar con el mejor capital humano.
La mayoría de empresas cuentan hoy en día con códigos de ética, un claro ejemplo de ello, se halla en que todas las empresas que figuran en el Fortune 500 cuentan con códigos de conducta. Si nos basamos en que el capital humano es el mayor activo empresarial, y por ende, tomamos encuenta que es importante inculcar en ellos valores como la igualdad, la libertad, el diálogo, la confianza, el respeto, la solidaridad y la integridad, entonces comprenderemos que la única forma existente para mejorar el futuro desempeño de la empresa, es fomentando estos valores en cada trabajador. Sin embargo, ¿qué pasaría si no se usa la ética en los negocios? Para ello, cabría definir dosdiferentes repercusiones de no aplicar la ética empresarial.
1. Las malas prácticas en los negocios tienen la posibilidad de infligir un enorme daño en los demás[3]. Tanto en la vida, como en el mundo de los negocios, existen decisiones en donde el dilema se basa entre ganar o perder y para ello la gran mayoría de las empresas toman el camino de ganar a toda costa. Sin embargo, cabe mencionar queestas disposiciones no sólo ocasionan un perjuicio en los demás, sino que siempre terminan invariablemente en situaciones en las que siempre se acaba perdiendo.
Un ejemplo práctico en el mercado peruano, sería la famosa “guerra de las cervezas” desatada a comienzos del 2003 entre Unión de Cervecerías Backus & Jhonston, perteneciente al Grupo Bavaria de Colombia y la empresa brasileña Ambev....
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