LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS
INDICE:
INTRODUCCIÓN.
Los motivos fundamentales que han impulsado la preocupación por la ética son:
1 – Pérdida de lacredibilidad depositada en las empresas (tendencia al despido, especulación financiera, seguridad o calidad de los pdtos., veracidad de la publicidad).
2 – Insuficiencia del derecho.
3 – Protagonismocreciente de la empresa en el desarrollo, no sólo económico sino social (protección del medio ambiente).
4 – Necesidad creciente de armonizar los intereses globales de la empresa con los de cada unode sus miembros.
3. 2. 2 – RAZONES PARA LA ÉTICA .
Ser ético es tan importante como ser rentable. Las razones para que una empresa sea ética pertenecen a dos categorías:
1 – Razones abstractas ypersonales.
2 – Razones económicas: - Reforzar imagen externa
- Relaciones más armónicas (cltes., proveedores, empleados) y consiguiente reducción de costes.
- Calidad final del pdto.
- Laorganización con personas íntegras tiene un importante activo.
- El prestigio hace que disminuyan los problemas, lo que disminuye costes.
- Los valores éticos del equipo directivo favorecen suliderazgo natural.
- El ambiente de trabajo mejora.
Una conducta ética permite hacer frente a un entorno difícil, reduciendo los costes de coordinación y, por tanto, puede convertirse en una ventajacompetitiva pero no parece que exista una relación causal perfecta entre comportamiento ético y bº económico.
3. 2. 3 – ÉTICA Y Bº EMPRESARIAL .
Respecto al bº, se dan 2 posturas diferenciadas:se le considera una magnitud económica que hay que maximizar o bien se considera que también es importante la forma de obtenerlo. La empresa y la sociedad interactúan. Ética empresarial es elconjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que...
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