La etica

Unidad 3
La ética en las instituciones y organizaciones.
3.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones
Institución
Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera).Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individualesal identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir; normal para ese grupo. Su mecanismo de funcionamiento varia ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
El termino institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes parauna sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público. Como estructuras y mecanismos de orden social en la especie humana, las instituciones son uno de los principales objetos de estudios en las ciencias sociales, como la antropología, la sociología, la ciencia política y la economía entre otras. Las instituciones son también un tema de estudio central para elderecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. La creación y evolución de las instituciones dedicada a su estudio. El institucionalismo es un enfoque particular o tendencia de algunas corrientes dentro estas ciencias sociales. Derivado del origen etimológico de instituto (en latín educación), una institución es un establecimiento u organismo que realiza un labor socialde tipo educativo y cultural, como los institutos de enseñanza o investigación o los museos.
Organización
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósitoespecifico.
Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propio distintivo que es su misión.
Organización: Es un sistema de actividades conscientes coordinadas formado por doso más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
La Ética en las instituciones publicas
En la discusión sobre el papel de la ética en la función pública se ha utilizado con frecuencia la metáfora de lavida.
Vida ha sido entendida en sentido amplio como unidad, equilibrio y comunicación y, a partir de estas características, se ha propuesto considerar el concepto de vida en las organizaciones tanto privadas como públicas. Dentro del concepto de vida de las organizaciones se ha podido resaltar la importancia de las estrategias a lo largo plazo que, atreves de fines y medios acordes, apuntan a laconstrucción de un proyecto común involucra tanto a los actores incluidos en las organizaciones, como a los que resultan de una u otra manera afectados por las decisiones que se adopten. Una institución pública es un organismo que generalmente depende del gobierno o del estado el cual presta sus servicios a todo el publico en general. Es decir, día con día un gran número de personas tienen contactocon estos organismos buscado sus servicios.
La ética en las instituciones públicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institución pública. La importancia de dichas posturas éticas adoptadas por las instituciones públicas radica en el hecho de que afecten e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones día a día. Esto...