LA ETICa

De acuerdo con el texto todas las organizaciones está constituido por personas que se unen para conseguir unos objetivos, metas, misiones, en la cual las personas utilizan medios materiales einmateriales y alcanzar dicho propósito empresarial con sentido ético.

Aunque una organización es una maquina de generar resultados, basta con medir la eficiencia y eficacia, pero si se deja separadade la ética, las numerosas teorías cerca del la conducta o comportamiento humano especialmente en el ámbito empresarial, estarían ancladas en una concepción mecánica del trabajo profesional,entonces el autor tiene razón al escribir “ la eficiencia y la eficacia son inseparable de la ética” y hay una racionalidad técnica ( mira exclusivamente los resultados de una acción) y racionalidad ética (orientada al bien humano) .
Por esta razón es de suma importancia la eficiencia, eficacia y la ética que el articulista propone, porque estas deben considerar para mejorar la toma de decisionesdesde el punto de vista ético, del cual debe tener normas y virtudes ayudando a la vez a buscar nuevas alternativas de solución de problemas, creación e innovación.

En el proceso de toma dedecisiones y las norma ética conocida como , se pudo inferir que el autor se centro en buscar el bien propio al obrar, pero teniendo en cuenta tres dimensione ver, escuchar y comportarse de manera quesusciten confianza y estas tres palabras son de vital importancia, para toma de decisiones en una empresa. Por ejemplo en el proceso de toma de decisiones al identificar, diagnosticar un problema setiene que ver u observar, para hacer un diseño analítico, al hacer este análisis se debe hablar, dialogar para tomar una elección, al seleccionar una respuesta hay cambio de conductas que se debenexpresar dentro de la organización dependiendo del la toma de decisión y por esta razón hay que comportarse con prudencia o sabiduría practica.

Por ende es aceptable el planteamiento del al autor al...