la guerra
Páginas: 5 (1111 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2013
La experiencia de
Stanley Milgram
Alumno: Rodrigo Candiano
Profesora: María Cecilia Campagña
Curso: 4° Contable
Año: 2013
La experiencia de Stanley Milgram
“Quienes se interesan en la investigación no solo pueden hacerlo dentro de un laboratorio químico. La psicología experimental ha creado laboratorios en los que se puede observar con la mayor precisiónconductas humanas o animales. ¿Cómo percibimos, sentimos, recordamos? ¿Qué nos lleva a realizar determinadas conductas, qué aprendemos? son preguntas que pueden plantearse para la investigación a partir del diseño de diversos experimentos con voluntarios.
Los experimentos señalados más arriba han sido a veces muy cuestionados. Por ejemplo en 1963 Stanley Milgram diseñó la siguientes experiencia:contrató a personas para que le ayudasen en un experimento sobre el aprendizaje, diciéndoles que les tenían que tomar unas pruebas a otros y que debían aplicarles descargas eléctricas cuando los resultados fueran equivocados. Tales descargas irían aumentando la intensidad a medida que se produjeran errores. Cuando se realizó la experiencia, los “docentes” hicieron lo que se les pedía, mientras los“alumnos” gritaban y manifestaban cada vez más dolor. Algunos de los voluntarios quisieron detener la experiencia, pero Milgram los convenció con firmeza de que debían seguir. En realidad estaba investigando la obediencia de las personas, por lo que había mentido al decir que se trataba de aprendizaje. Las descargas y el dolor de los “alumnos” eran fingidos y los que estaban siendo estudiados eran los“docentes” voluntarios. Llegó a descubrir que el 65% de los “docentes” aplicaban la máxima descarga, a pesar de que sus “alumnos” parecían sufrir serios daños con ellas. Pero la presencia de este engaño llevó a cuestionar seriamente tales experiencias y a desarrollar otra rama de la Psicología, la ética psicológica.”
Psicología Uno y los Otros. Silvia Di Segni Obiols. Nueva edición AZ. 2007. Págs.186 y 187.
Actividad
1. ¿Qué impresión te causó la experiencia de Milgram?
2. Subrayar en el texto la conducta que investiga Stanley Milgram a través de esta experiencia.
3. Subrayar en el texto los resultados obtenidos con esta experiencia.
4. ¿Qué conclusiones podes obtener sobre la conducta humana a partir de los resultados de esta experiencia?
5. Investiga qué es la éticapsicológica. ¿Para qué sirve un código de ética profesional?
6. ¿Según el código de ética vigente sería posible realizar la experiencia de Milgram en la actualidad con fines científicos? Justifica tu respuesta.
7. La psicología cuenta con varios instrumentos de evaluación y análisis de la conducta humana ¿podrías mencionar algunos?
1. La experiencia me resultó atrayente,ya que el objetivo de la experiencia consistía en estudiar hasta que punto una persona podía obedecer ciegamente a la autoridad. Para eso, se le ordenaba a una persona (instructor) que leyera a otra (alumno) treinta pares de palabras, que debía memorizar. A cada equivocación del alumno, el instructor debía aplicarle una descarga eléctrica. Sin embargo, el instructor desconocía que aplicabadescargas eléctricas falsas, algo moralmente reprochable. Aún así, la experiencia demostró que el 65% de los sujetos estudiados estaban dispuestos a obedecer las órdenes dadas, a pesar de que provocara la muerte del alumno.
4. Las conclusiones son:
Algunas personas son capaces de obedecer ciegamente a la autoridad. Estas personas no se consideraban en posición de cuestionar la orden dada solamentepor una duda moral; dejando esa tarea a la autoridad, que tiene una perspectiva más amplia de la situación. Esto se mantiene mientras haya cohesión en la autoridad, ya que al romperse esta cohesión, el sujeto manifestará abiertamente sus dudas y se rehusará a continuar.
En aquella época, los científicos justificaban los métodos aplicados en sus experimentos de acuerdo a que el fin justifica...
La experiencia de
Stanley Milgram
Alumno: Rodrigo Candiano
Profesora: María Cecilia Campagña
Curso: 4° Contable
Año: 2013
La experiencia de Stanley Milgram
“Quienes se interesan en la investigación no solo pueden hacerlo dentro de un laboratorio químico. La psicología experimental ha creado laboratorios en los que se puede observar con la mayor precisiónconductas humanas o animales. ¿Cómo percibimos, sentimos, recordamos? ¿Qué nos lleva a realizar determinadas conductas, qué aprendemos? son preguntas que pueden plantearse para la investigación a partir del diseño de diversos experimentos con voluntarios.
Los experimentos señalados más arriba han sido a veces muy cuestionados. Por ejemplo en 1963 Stanley Milgram diseñó la siguientes experiencia:contrató a personas para que le ayudasen en un experimento sobre el aprendizaje, diciéndoles que les tenían que tomar unas pruebas a otros y que debían aplicarles descargas eléctricas cuando los resultados fueran equivocados. Tales descargas irían aumentando la intensidad a medida que se produjeran errores. Cuando se realizó la experiencia, los “docentes” hicieron lo que se les pedía, mientras los“alumnos” gritaban y manifestaban cada vez más dolor. Algunos de los voluntarios quisieron detener la experiencia, pero Milgram los convenció con firmeza de que debían seguir. En realidad estaba investigando la obediencia de las personas, por lo que había mentido al decir que se trataba de aprendizaje. Las descargas y el dolor de los “alumnos” eran fingidos y los que estaban siendo estudiados eran los“docentes” voluntarios. Llegó a descubrir que el 65% de los “docentes” aplicaban la máxima descarga, a pesar de que sus “alumnos” parecían sufrir serios daños con ellas. Pero la presencia de este engaño llevó a cuestionar seriamente tales experiencias y a desarrollar otra rama de la Psicología, la ética psicológica.”
Psicología Uno y los Otros. Silvia Di Segni Obiols. Nueva edición AZ. 2007. Págs.186 y 187.
Actividad
1. ¿Qué impresión te causó la experiencia de Milgram?
2. Subrayar en el texto la conducta que investiga Stanley Milgram a través de esta experiencia.
3. Subrayar en el texto los resultados obtenidos con esta experiencia.
4. ¿Qué conclusiones podes obtener sobre la conducta humana a partir de los resultados de esta experiencia?
5. Investiga qué es la éticapsicológica. ¿Para qué sirve un código de ética profesional?
6. ¿Según el código de ética vigente sería posible realizar la experiencia de Milgram en la actualidad con fines científicos? Justifica tu respuesta.
7. La psicología cuenta con varios instrumentos de evaluación y análisis de la conducta humana ¿podrías mencionar algunos?
1. La experiencia me resultó atrayente,ya que el objetivo de la experiencia consistía en estudiar hasta que punto una persona podía obedecer ciegamente a la autoridad. Para eso, se le ordenaba a una persona (instructor) que leyera a otra (alumno) treinta pares de palabras, que debía memorizar. A cada equivocación del alumno, el instructor debía aplicarle una descarga eléctrica. Sin embargo, el instructor desconocía que aplicabadescargas eléctricas falsas, algo moralmente reprochable. Aún así, la experiencia demostró que el 65% de los sujetos estudiados estaban dispuestos a obedecer las órdenes dadas, a pesar de que provocara la muerte del alumno.
4. Las conclusiones son:
Algunas personas son capaces de obedecer ciegamente a la autoridad. Estas personas no se consideraban en posición de cuestionar la orden dada solamentepor una duda moral; dejando esa tarea a la autoridad, que tiene una perspectiva más amplia de la situación. Esto se mantiene mientras haya cohesión en la autoridad, ya que al romperse esta cohesión, el sujeto manifestará abiertamente sus dudas y se rehusará a continuar.
En aquella época, los científicos justificaban los métodos aplicados en sus experimentos de acuerdo a que el fin justifica...
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