LA IMAGEN DE LA MUJER EN LOS MEDIOS

LA IMAGEN DE LA MUJER EN LOS MEDIOS.
EXIGENCIAS DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD
Maria Salvador Martinez
Universidad Nacional de Educacion a Distancia (UNED)
Fecha de recepcion: 8-9-2008.
Fecha de aceptacion: 30-9-2008.
1. El principio de igualdad en el ámbito de la comunicación
Como se sabe, el principio de igualdad, reconocido en diversos articulos de
nuestra Constitucion, es el principio estructuralmas importante de todo el
ordenamiento juridico e impone exigencias a la actuacion de todos los poderes
publicos en todas las esferas y respecto de todas las personas y grupos
de los que las estas forman parte, asi como tambien de la actuacion de los
particulares entre si.
Siendo uno de los principios estructurales, sin embargo, la determinacion del
contenido del principio de igualdad no es unatarea sencilla2. No obstante,
desde el punto de vista de las exigencias que impone a la actuacion de los
poderes publicos, si es claro que el citado principio contiene un doble mandato:
el mandato de la igualdad formal y el mandato de la igualdad material.
1. Arts. 1.1, 9.2 y 14 de la Constitucion Espanola (en adelante, CE).
2. La bibliografia sobre el principio de igualdad es muy extensa. Lasprincipales obras de
referencia y de mayor claridad expositiva que se pueden consultar son: Diez Picazo,
Luis Ma.: Sistema de derechos fundamentales, Navarra, Thomson-Civitas, 2005 (2a ed.),
pp. 191-215; Garcia Morillo, Joaquin: ≪La clausula general de igualdad≫, en L. Lopez
Guerra, E. Espin y otros, Derecho Constitucional, Vol. I, Valencia, Tirant lo Blanch, 2003
(6a ed.); Rubio Llorente, Francisco:≪La igualdad en la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional. Introduccion≫, y ≪Juez y ley desde el punto de vista del principio de
igualdad≫, en La Forma del Poder, Madrid, CEPC, 1997; tambien ≪Igualdad≫, en M. Aragon
Reyes (coord.): Temas Básicos de Derecho Constitucional, Tomo III, Madrid, Civitas,
2001; y Salvador Martinez, Maria: ≪La igualdad≫, en S. Sanchez Gonzalez, Dogmática
y Práctica delos Derechos Fundamentales, Valencia, Tirant lo Blanc, 2006, pp. 95-123.
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Feminismo/s 12, diciembre 2008, pp. 185-202
El primero impone la obligacion de dar un trato no discriminatorio (es decir,
igual o, segun el caso, diferente, siempre que sea justificado). El segundo
mandato impone objetivos que se han de alcanzar, concretamente, obliga a
tener en cuenta lasdesigualdades que existen en la realidad y a intervenir para
corregirlas con objeto de lograr una igualdad real y efectiva. No se trata de
mandatos contradictorios ni incompatibles, aunque pudiera parecerlo o alguna
vez se hayan presentado asi, sino de caracter complementario. Por ultimo,
el principio de igualdad contiene, ademas de los dos mandatos mencionados,
una ≪prohibicion de ciertasdiscriminaciones≫, entre ellas, ≪la discriminacion
por razón de sexo≫, la discriminacion entre hombres y mujeres. Esto significa
que la Constitucion reconoce la discriminacion estructural que existe de las
mujeres y, en consecuencia, impone la obligacion de trato igual entre hombres
y mujeres, exigiendo una justificacion muy rigurosa si se impone un trato
diferente que perjudique a la mujer, y, por otro lado,establece la obligacion
de adoptar las medidas que sean necesarias para superar esa discriminacion
estructural y lograr una igualdad real y efectiva, incluyendo las medidas que
introduzcan un trato diferente favorable a la mujer y que, si esta justificado
(si es razonable, proporcionado), no se podra considerar contrario al mandato
de la igualdad formal3.
Este principio, referido a la actuacion depoderes publicos, y con el contenido
que hemos visto, se proyecta sobre todos los ambitos en los que se
desarrolla la vida politica y social. Entre ellos, como es obvio, en el ambito de
la comunicacion, una esfera de especial trascendencia para lograr la igualdad
real y efectiva entre hombres y mujeres, ya que la comunicacion esta en el
origen de la comunidad politica. Una sociedad se construye...