la importante funcion de las actividades directivas

LA IMPORTANTE FUNCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DIRECTIVAS.
A lo largo del tiempo la humanidad ha ido cambiando en el ámbito científico, tecnológico, etc. Pero algo en lo que no ha cambiado a traces delos años y son las habilidades básicas que yacen en el corazón de las relaciones humanas efectivas, satisfactorias y generadoras de crecimiento. La libertad, la dignidad, la confianza, el amor y lahonestidad en las relaciones han estado entre las metas de los seres humanos.
Es un hecho que cuando todo está cambiando, el cambio se vuelve imposible de manejar. Nadie puede manejar el cambio constantey desorganizado. Le damos un sentido al cambio al ser capaces de identificar un punto fijo, estable y permanente que nos brinde una perspectiva. El problema es que lo que se conoce no siempre esigual a lo que se demuestra. Aunque conocemos los principios de las relaciones efectivas desde hace mucho tiempo, la historia de la humanidad demuestra que estos principios no siempre se han practicado.Las habilidades directivas no solamente se pueden aplicar al ámbito laboral sino que también en la familia, amigos y comunidad.
LA IMPORTANCIA DE LOS DIRECTIVOS COMPETENTES.
En la última década seha generado una gran evidencia de que la administración hábil es el elemento fundamental para el éxito organizacional. Los hallazgos de las investigaciones plantean, casi de manera incuestionable, quesi las empresas desean tener éxito, deben contar con directivos hábiles y competentes.
Un estudio alemán revelo que las empresas que colocan a los empleados en el centro de sus estrategias producenrendimientos más altos en el largo plazo que sus iguales de la industria.
Un estudio realizado por Hanson investigo los factores que explicaban mejor el éxito financiero en un lapso de cinco años de40 compañías importantes de la manufactura. La pregunta que se planteaba era: ¿Qué explica el éxito financiero de las empresas que son altamente efectivas? Se identificaron y evaluaron los cinco...