LA JORNADA DE TRABAJO
La palabra jornada se deriva del latín geonata, que significa, la parte del día que se dedica al trabajo, por esto se denomina así, al tiempo del día durante el cual eltrabajador está en la empresa. En este sentido, la jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional en el que el trabajador está a disposición del patrón a fin derealizar el trabajo convenido. En la antigüedad la jornada de trabajo era un lapso muy prolongado, sin embargo, conforme el tiempo transcurrió el trabajo humano fue dignificándose y la jornada fueacortándose. Robert Owen fue el primero en recortar la jornada laboral a 11 horas para logar mejores rendimientos, este sistema fue seguido por algunas industrias y de ahí comenzaron las luchas socialesde los trabajadores en busca de la reducción del trabajo.
Asimismo, a finales del siglo XIX las organizaciones obreras de los países del centro de Europa no dejaban escapar oportunidad paramanifestarse por la reducción de la jornada laboral, mejores condiciones y apartar del Tratado de Versalles se logro establecer universalmente una jornada laboral de ocho horas diarias de trabajo o cuarenta yocho semanales. Esto lo confirmó la convección de la Organización Internacional del Trabajo, celebrada en Washington en 1919, en el que se estableció que en todos los establecimientos excepto en loscuales trabajaran los miembros de la familia, la duración del trabajo personal no podrá exceder las 48 horas semanales. Pero solo era para los trabajadores industriales y en 1930 en Ginebra se amplió alos que trabajaban en el comercio.
A tal efecto, Uruguay fue el primer país de América en establecer en 1915, la jornada de ocho horas, con la promulgación de la Ley Numero 5350 el 17 de noviembre,conocida como la Ley de las Ocho Horas como Máximo. En relación a Venezuela, según el artículo 167 de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), también define la jornada...
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