La libertad
Páginas: 2 (496 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2010
MARÍA NATALIA SUÁREZ
ADMINSITRACIÓN I
BERNARDO MONSALVE LOZANO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA
SEDE MEDELLÍN
2010
INTRODUCCIÓNEste documento es una guía flexible, cuya idea fundamental es describir de forma precisa y detallada el desarrollo de la clase anterior, teniendo como referencia, la metodología utilizada y lastécnicas ejecutadas en la actividad.
ESTRUCTURA DEL PROTOCOLO
* Identificación de la situación
* Temas tratados en orden de importancia.
* Decisiones y acuerdos.
* Tareas asignadas,compromisos establecidos y responsables.
Medellín, 11 de septiembre de 2010
PROTOCOLO 004
1. IDENTIFICACIÓN DE LA SITUACIÓN
La ejecución del protocolo # 004 se realiza, el 11 deseptiembre de 2010 en la Corporación Universitaria Americana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, departamento de Antioquia, ciudad de Medellín,
Director encargado de la sección:Docente. Bernardo Monsalve Lozano
Participantes: Estudiantes del programas de Administración de Empresas
Asignatura: Administración I
Hora de inicio: 6:10 a.m.
Hora de culminación 9:00 a.m.
Lugar:Aula 301
Web: www.curuniamericana.edu.co
CRA: 42 #52-06 sede Medellín PBX:
2. TEMAS TRATADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA
Se da inicio a la clase con la lectura del protocolo 003 a cargo deDiana María Daza, con el fin de recordar los conceptos vistos en la clase anterior y así mismo socializar la dinámica desarrollada con las personas que no asistieron a esta.
Dentro de este contexto seilustrar mejor la actividad del día, retomando conceptos vistos en relación al Proceso Administrativo, detallando cuidadosamente la importancia de estos dentro de la administración.
Por otra partese plantean conceptos que son complementarios dentro de una organización, comprendidos en:
Eficacia: la cual hace énfasis al cumplimiento de objetivos
Eficiencia: basada en hacer bien las cosas,...
ADMINSITRACIÓN I
BERNARDO MONSALVE LOZANO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA
SEDE MEDELLÍN
2010
INTRODUCCIÓNEste documento es una guía flexible, cuya idea fundamental es describir de forma precisa y detallada el desarrollo de la clase anterior, teniendo como referencia, la metodología utilizada y lastécnicas ejecutadas en la actividad.
ESTRUCTURA DEL PROTOCOLO
* Identificación de la situación
* Temas tratados en orden de importancia.
* Decisiones y acuerdos.
* Tareas asignadas,compromisos establecidos y responsables.
Medellín, 11 de septiembre de 2010
PROTOCOLO 004
1. IDENTIFICACIÓN DE LA SITUACIÓN
La ejecución del protocolo # 004 se realiza, el 11 deseptiembre de 2010 en la Corporación Universitaria Americana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, departamento de Antioquia, ciudad de Medellín,
Director encargado de la sección:Docente. Bernardo Monsalve Lozano
Participantes: Estudiantes del programas de Administración de Empresas
Asignatura: Administración I
Hora de inicio: 6:10 a.m.
Hora de culminación 9:00 a.m.
Lugar:Aula 301
Web: www.curuniamericana.edu.co
CRA: 42 #52-06 sede Medellín PBX:
2. TEMAS TRATADOS EN ORDEN DE IMPORTANCIA
Se da inicio a la clase con la lectura del protocolo 003 a cargo deDiana María Daza, con el fin de recordar los conceptos vistos en la clase anterior y así mismo socializar la dinámica desarrollada con las personas que no asistieron a esta.
Dentro de este contexto seilustrar mejor la actividad del día, retomando conceptos vistos en relación al Proceso Administrativo, detallando cuidadosamente la importancia de estos dentro de la administración.
Por otra partese plantean conceptos que son complementarios dentro de una organización, comprendidos en:
Eficacia: la cual hace énfasis al cumplimiento de objetivos
Eficiencia: basada en hacer bien las cosas,...
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