La motivacion

La Motivación
Respecto a los diferentes puntos que se han mencionado como los factores de internos de una empresa, creo que para cada empresa están más que claro cuáles son la misión y lavisión, por lo que a su vez esta bien definido lo que son sus clientes y cuáles son sus necesidades y las satisfacciones que puede llegar a elaborar la empresa para poder suplir esas necesidades por mediode la elaboración de todo tipo de estudios y gráficos.
Pero creo que uno de los factores que mayormente afectan a las empresas es el cliente, o sea siempre se da prioridad a la producción pero sedeja de lado lo que hace que se elabore ese producto, a lo que me refiero es al núcleo de la empresa a sus colaboradores, de ellos dependen básicamente que el producto o el servicio entregado sea demanera satisfactoria tanto para el cliente como para empresa.
Muchos ven a la gente como números nada mas pero creo que si se tiene un poco mas de cercanía con sus colabores así como incentivos ocapacitaciones que demuestren el interés por el trabajador, de que este contento tanto por lo que entrega que por lo que recibe será un trabajo doblemente acogedor.
Algunos de los factores que se puedenentregar a los trabajadores no necesariamente debe ser monetario, aunque no es menos preciado que sea retribuido con el signo “$”, también existen cursos en donde pueden hacer jornadas recreativasen donde se estimulan las jornadas laborales que están afectas a diferentes áreas y así propagar la armonía laboral, esto ayuda más que solo dar las gracias por algo bien hecho, también entregasalud.
Pero a su vez también hay que tener la motivación para emprender una empresa, no solo basta con tener las ganas sino también hay que tener una motivación que impulse a sus dueños a creer ensus ideas y ensamblarse en un nuevo camino de vida. La motivación forma parte de toda elaboración u creación y para eso se necesita compromiso y perseverancia que van de la mano con la motivación....