La Nueva Dirección Empresarial

Los principales supuestos en los que se sustentó en el pasado la dirección empresarial han resultado en la actualidad obsoletos. Hoy en día es muy importante estar al día en cuanto a las nuevasherramientas que se nos presentan para poner en marcha nuevas técnicas que resultan en la innovación en la dirección empresarial.
La responsabilidad social hoy en día se ha convertido no solo en unobjetivo a lograr que sea implementado por las empresas sean multinacionales o pequeñas y medianas, esta se ha convertido en una obligación moral dado que debemos de realizar cambios fundamentales para elbeneficio no solo de la empresa si no de la sociedad. La innovación es un fundamento de gran importancia ya que en la actualidad directivo que no innova, impacta o inspira no logrará sobresalir antelos tan grandes obstáculos que se presentarán día a día.
La implementación de la tecnología así como de los procesos ha involucrado más a los trabajadores en sus labores así como también mejorado lasvías en las cuales se realizan ciertas actividades, sin embargo es importante la tarea de la dirección empresarial para lograr que el trabajador manual sea productivo, recordemos que estamos hablando deseres humanos y no de maquinas, estos seres humanos llenos de alma y espíritu se alimentan del trato personal recibido de las personas que los rodean y de un bienestar psicológico y económico, por loque es fundamental alimentarlos de esperanza e inyectarlos con buen ánimo para mantener la producción a un nivel adecuado que beneficie a la empresa.
Predicar con el ejemplo en cualquier empresa oinstitución sea privada o pública hablará bien del directivo a cargo, la alta dirección se basa no solo en lo conocimientos si no que además en la disciplina y calidad humana que se ejerce con elejemplo a los empleados a cargo, esto con la finalidad de llevar a cabo la metas establecidas de la mejor manera posible impulsando y motivando a los que laboran a su cargo a lograr los objetivos...