la organizacion

Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemasinterrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de laAdministración, a su vez de otras disciplinas tales como la Sociología, la Economía y la Psicología.

Índice [ocultar]
1 Definición
2 Características
3 Clasificación
3.1 Finalidad
3.2 Estructura3.3 Tamaño
3.4 Localización
3.5 Producción
3.6 Propiedad
3.7 Grado de integración
3.8 Actitud frente a los cambios
3.9 Toma de decisiones
3.10 Jerarquía
4 Recursos de las organizaciones
5Formas organizacionales
6 Ambientes organizacionales
7 Véase también
8 Enlaces externos
Definición[editar]
Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración queforman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poderlograr el propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia dela organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos conreglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursosdisponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

Existen varias escuelas filosóficas que han estudiado la...