la organizacion

14 puntos de Fayol en mi vida diaria

1.- División del trabajo: se tiene que dividir en trabajo de la dulcería que es mía para que cada quien cumpla su deber y a su vez todos ganamos.
2.-Autoridad y responsabilidad: cuando el profesor de literatura nos deja una un ensayo y nos dice que es lo que quiere de este y una fecha determinada de entrega con los respectivos puntos acordados ya que esel quien revisara dicho ensayo con las respectivas características.
3.- Disciplina: El profesor de macroeconomía nos ha dado ciertas reglas para cuando el este en el salón de clases y si estas no sehacen cumplir conducirá a una sanción.
4.- Unidad de mando: Yo Brandon soy dueño de un micro negocio de dulces y tengo la autoridad para mandar a los ayudantes a arreglar la mercancía para que tenganuna buena presentación y esta se venda más rápido es una regla que como dueño quiero que se siga al pie de la letra.
5.- Unidad de dirección: encamino a los trabajadores a lo que son sus deberesque se tienen que cumplir para que como negocio siga produciendo más.
6.- Subordinación de interés individual al bien común o general: el negocio debe de tener una buena comunicación entre dueños ytrabajadores para que este funcione de la mejor manera posible.
7.- Justa remuneración: los trabajadores tienen derecho a recibir parte de las ganancias obtenidas durante el periodo en el que brindansus servicios de acuerdo a cargo ejecutado.
8.- Centralización contra descentralización: se tiene que tener en cuenta quien es el que da las órdenes para que funcione la dulcería en este caso eldueño.
9.- Jerarquía: se tiene que tener en cuenta los niveles de jerarquías de entre los que hacemos funcionar la dulcería para que no haya algún problema con la productividad y en la toma dedecisiones.
10.- Orden: en la dulcería tiene que haber una organización para que tenga un funcionamiento correcto por tal motivo cada quien ejecutara su actividad correspondiente.
11.- Equidad: yo como...