La Otra Frontera

CURRICULUM VITAE

ENERO DEL 2012

DATOS GENERALES

NOMBRE: | Rubén Santamaría Espíritu Santo. |
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PROFESIÓN:FECHA DE NACIMIENTO:LUGAR DE NACIMIENTO:ESTADO CIVIL:DOMICILIO:TELEFONO:E MAIL:CURP:R.F.C.MATRICULA S.M.N.CEDULA PROFESIONAL: | Lic. en Administración.27 de junio de 1958.México D.F.Casado.Diagonal de Morelos No. 18-5, Texcoco, Edo. de México.595 114 3024cel.595 1137989cel.reubensan@live.com.mxSAER5806276HDFNSBOOSAER580627NA7B-083558988260 |
DATOS GENERALES NOMBRE: | Rubén Santamaría Espíritu Santo. |
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PROFESIÓN:FECHA DE NACIMIENTO:LUGAR DE NACIMIENTO:ESTADO CIVIL:DOMICILIO:TELEFONO:E MAIL:CURP:R.F.C.MATRICULA S.M.N.CEDULA PROFESIONAL: | Lic. en Administración.27 de junio de 1958.México D.F.Casado.Diagonal de Morelos No. 18-5, Texcoco, Edo. de México.595114 3024cel.595 113 7989cel.reubensan@live.com.mxSAER5806276HDFNSBOOSAER580627NA7B-083558988260 |
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RESEÑA CURRICULAR

NOMBRE: RUBÉN SANTAMARÍA ESPÍRITU SANTO.
PROFESIÓN: LIC. ENADMINISTRACIÓN EGRESADO DE LA U.N.A.M.
EXPERIENCIA LABORAL.
El inicio de mi carrear profesional fue en el año 1978 en la propia U.N.A.M., a partir del quinto semestre de la carrera, en la imprenta de la Universidad Abierta, realizando labores de tipo administrativo que iban desde el control de material didáctico y materiales de impresión, hasta efectuar el registro contable de los mismos y de los ingresospor la venta de libros, con una estancia de 3 años.
Cabe señalar que a partir de esta experiencia laboral, mi trayectoria por las diversas dependencias y organismos del sector público, han sido con el deseo de obtener un desarrollo profesional y económico.
Continuando con mi trayectoria, en 1981 fui invitado a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a la Dirección General de PromociónFiscal, dependencia que otorgaba estímulos fiscales de diversa índole. Siendo el encargado de otorgar dichos estímulos fiscales por la creación de Parques Industriales, por el fomento de la investigación científica, por venta de productos por las sociedades cooperativas a productos Pesqueros Mexicanos S.A de C.V., así como a productores de aguas envasadas, auditando la correcta aplicación de losestímulos fiscales otorgados.
Con el deseo de convertirme en un especialista en sistemas administrativos, realice en esta dependencia una serie de propuestas para mejorar la atención de solicitudes de estímulos fiscales, revisando y mejorando procedimientos existentes, formas e instructivos y colaborando en la elaboración de la metodología para la realización de auditorías a las empresas, organismos einstituciones acreedoras a dichos estímulos fiscales. La estancia en esta dependencia fue de 2 años con 4 meses.
A partir de esa labor, en 1983 fui invitado a colaborar en la Gerencia de Sistemas de la extinta R-100, organismo de transporte dependiente del Departamento del Distrito Federal, en la cual continué desarrollándome durante 8 años. Cabe señalar que en R-100, desarrolle varios puestosde niveles diferentes dentro del área de organización y métodos (actualmente denominada dentro de la Administración Pública como Modernización Administrativa o Desarrollo Administrativo), realizando en todo momento trabajos de carácter administrativo, principalmente Manuales de Organización, de Procedimientos y colaborando con la Contraloría Interna en el desarrollo de auditorías administrativas alas áreas de Oficinas Centrales y Módulos operativos (áreas administrativas que contaban con una infraestructura técnica y administrativa propia).
En R-100, ocupé los puestos de Jefe de Oficina, Jefe de Sección, Jefe de Unidad Departamental y Secretario particular del Director de Administración, todos ellos por promoción.
Con la desaparición en la estructura de organización de R-100 de la...