La paradoja

LA PARADOJA

Bueno principalmente aquí nos habla de un hombre que va a un retiro donde conoce a Simeón quien era la persona que iba a darles estas clases de cómo ser un buen líder, donde estapersona le enseña principalmente que es el liderazgo es la manera de influir sobre las personas para llegar a un objetivo. En donde el objetivo del líder es ser digno de confianza, comprometido, serresponsable, tener una actitud siempre positiva y ser un ejemplo. También donde se hablaron de paradigmas que son los que nos van orientando en la vida. Y el modelo de liderazgo que si bien aquí nos hablade todas aquellas personas que pueden ser el ejemplo a seguir y nos dice que el mayor líder a seguir ha sido Jesucristo por que ha sido una persona que ha influido en la vida de muchas personasteniendo así el cristianismo como una de las religiones mas grandes del mundo, por la manera de sus actos realizados de servir y sacrificarse. También aquí nos da algunas características que son algunoscomplementos para ser un buen líder como lo es la paciencia donde se debe dar el ejemplo del dominio de lo que uno hace, la afabilidad que es la atención hacia las demás personas, la humildad hacia unola demás gente, el respeto que es uno de los valores hacia todos que se le debe de dar a toda persona e mismo respeto, la generosidad hacia todas las personas, la indulgencia enfrentando todas lassituaciones de manera positiva, la honradez siempre ser sinceros decir la verdad y el compromiso ya sea en una forma positiva o negativa. Y luego nos habla del entorno que si bien es uno de losprincipales donde uno debe de crear un ambiente bueno donde uno pueda prosperar y salir adelante.

Estas son algunas de las herramientas básicas de las cuales hablo Simeón en donde tengan como objetivoproducir resultados así ir mejorando todo su entorno. Tomando en cuenta que un ideal de liderazgo como una enseñanza para ir creciendo como personal y profesionalmente. Y si bien dirigir consiste,...