La paradoja

LA PARADOJA
Vivimos en un país dividido un país atorado el cual no educa a su población y sus ciudadanos son poco participativos con él. El libro presenta a un Coordinador (Hermano Simeón), ypresenta a seis personas, con conocimientos, experiencias, razas, edades y profesiones distintas, desde el principio se advierte que las clases a ser impartidas por el Hermano Simeón versarán acerca delLiderazgo. Esto, da la idea al final, que el liderazgo no es un asunto de la incumbencia sólo de los Militares, o de un Entrenador de Equipo Deportivo. El Liderazgo es algo de incumbencia para todosnosotros, sin importar la profesión o el cargo que desempeñemos, en la actualidad se necesitan de estos hombres y mujeres que realmente amen a México y que sepan como gobernar este país.  A través decada uno de los personajes, el autor va mostrando el punto de vista de cada uno de ellos y de la profesión que representan, para al final concluir que el Liderazgo es uno solo, y con los mismosfundamentos se puede aplicar en cualquier ámbito, ya sea laboral, social y personal. Desde que tenemos uso de razón, hemos visto como se aplican en nuestra vida cotidiana los conceptos de Liderazgo, Autoridady Poder.
Nuestros Padres y nuestros Jefes de antes aunque también los hay de hoy en día se hacían obedecer en gran parte por el Poder que tenían (o tienen) sobre nosotros. Pero también podíamosencontrar a alguien, que a pesar de no tener poder, influía en nosotros Autoridad.  Y quizás encontrábamos a un amigo o compañero de trabajo, que lograba reunir en uno solo el Poder y la Autoridad aunquehace décadas atrás no era muy común. Y es que el Liderazgo, en mi opinión y muy de acuerdo con Hunter, es  una mezcla de sentimientos que a la suma va a conseguir que los “liderados” crean con losojos cerrados en su líder, confíen en él, lo busquen para recibir consejos, cumplan sus instrucciones porque sienten que es lo correcto y adecuado (y no por obligación), y hasta lo puedan admirar. Y...