La percepción

PERCEPCIÓN
La Percepción es la manera en que los estímulos sensoriales se seleccionan, agrupan e interpretan, a fin de que sean significativos para la persona. De hecho se trata de un punto de vistadel individuo respecto a la realidad. Tenemos la tendencia a apegarnos y a creer en lo que percibimos. No obstante, nuestra percepción es limitada y muchas veces tenemos fallas de comprensión.Existen Cuatro principales factores que influyen en la percepción de una persona:
1.       La selección de los estímulos.
2.       La organización de los estímulos.
3.       La situación.
4.       Elconcepto personal

Las características personales que afectan la percepción están las actitudes, los motivos, los intereses, la experiencia anterior y las expectativas.

Características delblanco que se está observando también influyen en nuestra percepción.
La figura y el fondo. La cercanía entre varios objetos puede también hacernos percibirlos como una unidad conjunta, o los agrupamospor su similitud.
 El momento y las circunstancias en las que se percibe un objeto, hecho o fenómeno, pueden también influir en la atención que ponemos y aún en la interpretación damos.                                                                                           

            Factores que afectan a las personas y el ámbito laboral:
.      Percepción Selectiva.
Error de "Halo".
.       Efectode Contraste.
.      Defensas Preceptúales.
Proyección.
.        Estereotipos.

Teorías del aprendizaje y modelamiento de la conducta.
Aprendizaje: es cualquier cambio relativamente permanenteen el comportamiento que ocurre como resultado de una experiencia.                                                                                

Es aprendizaje cuando el cambio de conducta esresultado de una experiencia (esta experiencia puede haber sido la observación o la práctica, ambos hechos empíricos, aunque generalmente tendemos a pensar que sólo se refiere a la...