LA PERSONALIDAD


LA PERSONALIDAD
¿Qué Es La Personalidad?
La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las personas sean diferentes a los demás.
La manera en que cada ser pensante, actúa sobre situaciones diversas, nos dice algosobre la personalidad de cada sujeto, en otras palabras, es el modo habitual por el cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a cabo alguna acción para satisfacer sus necesidades en su medio físico y social.
Popularmente la personalidad se entiende como el conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjunto de características psicológicas que caracterizan auna persona y permiten distinguirla de todas las demás. Si bien está noción popular corresponde en gran parte a la verdad, en realidad se trata de concepto bastante complejo que la psicología se ha encargado de abordar desde diversos puntos de vista.
Las diferencias individuales se refieren a variaciones en la manera como la gente responde a la misma situación de acuerdo a sus característicaspersonales. Las diferencias individuales ejercen un profundo efecto en el rendimiento y la conducta en el trabajo. Un ejemplo es que algunas personas se concentran más tiempo y con más atención en su trabajo, por lo que son más productivos y su trabajo es de mayor calidad que los demás.
Ocho factores de la personalidad asociados a las habilidades interpersonales
Ocho Factores Principales de laPersonalidad Los ocho factores tienen un impacto sustancial en las relaciones interpersonales y el desempeño en el trabajo. Las interpretaciones y significados de estos factores ofrecen información valiosa porque ayudan a identificar áreas importantes para el desarrollo personal. Si bien dichos factores son en parte heredados, casi toda la gente puede mejorarlos siempre y cuando realice un esfuerzoconsciente durante algún tiempo.
Los ocho factores son:
La actitud neurótica, refleja inestabilidad emocional e identifica a la gente proclive a sufrir problemas psicológicos y a enfrentar las dificultades en forma improductivas. Los rasgos asociados con este factor de la personalidad incluye a estar ansioso , nervioso, ser inseguro, enojarse, sentirse avergonzado, deprimido. Una persona poconeurótica es tranquila y confiada, seguro, y por lo general guarda el control.
La extraversión, refleja la cantidad o intensidad de las interacciones sociales, la necesidad de estímulo social, la confianza en sí mismo y la competencia. Los rasgos que se asocian a la extraversión incluyen ser sociable, amable, asertivo, conversador, y activo. A una persona sociable suele describírsele como extrovertida,en tanto que las personas introvertidas se le describe como reservadas, tímidas y calladas.
La franqueza o apertura a la experiencia, refleja la búsqueda de nuevas experiencia por el mero gusto de hacerlo. Los rasgos asociados con la franqueza comprenden ser creativo y culto, tener curiosidad intelectual, una mente abierta y sensibilidad artística. La gente con un bajo grado de este factor de lapersonalidad es práctica, con escasos intereses.
La afabilidad o amabilidad, refleja la calidad de la propia orientación interpersonal. Los rasgos asociados a este factor incluyen ser cortés, flexible, confiado, generoso, cooperador, saber perdonar, ser bondadoso y tolerante. En el otro extremo se encuentra la gente antipática, fría y hostil.
La escrupulosidad o responsabilidad, reflejaorganización, moderación, persistencia y motivación para alcanzar las metas. Los rasgos asociados con la escrupulosidad incluyen trabajar de manera ardua, ser confiable, bien organizado. La persona con poca escrupulosidad es perezosa, desorganizada y poco confiable.
La vigilancia del propio comportamiento, se refiere al proceso de observar y controlar la manera como nos perciben los demás. Quienes...