La personalidad

Para comenzar con este tema sería primordial hablar sobre ¿Qué es personalidad?, Así podríamos tener una pequeña base sobre el tema tratado sobre la personalidad delprofesional del siglo XXI.
Pues popularmente la personalidad se entiende como la el conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjuntode características psicológicas que caracterizan a una personay permiten distinguirla de todas las demás.
Se trata además de un conjunto de características que suelenmantenerse estables en el tiempo, por lo que en gran parte de los casos permiten realizar predicciones de conducta, lo que no solo incluye manifiesto, sino que también aquelloque ocurre en el mundo interno de las persona. Estas conductas no responderían tan sólo a patrones personales, sino que también influidos por el medio sociocultural en el quese desarrollan.
Ahora ya con lo mencionado sobre lo que es la personalidad, toquemos un poco sobre lo que es el perfil del profesinal.
El perfil del profesional setrataría de un conjunto de capacidadesy competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollode funciones y tareas de una determinada profesión; tener objetivos, competencias y plan de estudios.
Los perfiles de los profesionales están en constante cambio, mejordicho evolucionando debido a que cambia la demanda ocupacional y el tipo de trabajo, que por tanto son dinámicos.Deben considerar las demandas y propuestas sociales es decir,las necesidades sociales de los grupos. Son analíticos, posibilitan orientar y promover el comportamiento futuro e identifican espacios y condiciones disponibles para