La planeacion
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2012
LA PLANIFICACIÓN
INTRODUCCIÓN
La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar al riesgoreduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de las organizaciones y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planeación consiste en elevar elnivel de éxito organizacional.
Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones.
ASPECTOS GENERALES E IMPORTANCIA DE LAPLANIFICACIÓN
Planificar significa que los ejecutivos estudian anticipadamente sus objetivos y acciones, sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica.
DEFINICIÓN
Laplanificación es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales. (George Terry)
La planificación esuna técnica para minimizar la incertidumbre y dar más consistencia al desempeño de la empresa. (Idalberto, Chiavenato)
La planificación es la primera función administrativa porque sirve de base paralas demás funciones.
CLASES DE PLANIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS
Existen diversas clasificaciones acerca de la planificación: según Stoner, dos tipos de planificación la estratégica y la operativa.Planificación estratégica, diseñada para satisfacer las metas generales de la organización, la planificación operativa, muestra cómo se pueden aplicar los planes estratégicos en el quehacer diario.PASOS DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
Cinco pasos del proceso de planificación (Cortés, 1998): definición de los objetivos organizacionales, determinar donde se está en relación a los objetivos,desarrollar premisas considerado situaciones futuras, identificar y escoger entre cursos alternativos de acción y puesta en marcha de los planes y evaluar los resultados.
PLANIFICACIÓN Y NIVELES...
INTRODUCCIÓN
La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar al riesgoreduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de las organizaciones y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planeación consiste en elevar elnivel de éxito organizacional.
Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones.
ASPECTOS GENERALES E IMPORTANCIA DE LAPLANIFICACIÓN
Planificar significa que los ejecutivos estudian anticipadamente sus objetivos y acciones, sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica.
DEFINICIÓN
Laplanificación es seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales. (George Terry)
La planificación esuna técnica para minimizar la incertidumbre y dar más consistencia al desempeño de la empresa. (Idalberto, Chiavenato)
La planificación es la primera función administrativa porque sirve de base paralas demás funciones.
CLASES DE PLANIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS
Existen diversas clasificaciones acerca de la planificación: según Stoner, dos tipos de planificación la estratégica y la operativa.Planificación estratégica, diseñada para satisfacer las metas generales de la organización, la planificación operativa, muestra cómo se pueden aplicar los planes estratégicos en el quehacer diario.PASOS DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
Cinco pasos del proceso de planificación (Cortés, 1998): definición de los objetivos organizacionales, determinar donde se está en relación a los objetivos,desarrollar premisas considerado situaciones futuras, identificar y escoger entre cursos alternativos de acción y puesta en marcha de los planes y evaluar los resultados.
PLANIFICACIÓN Y NIVELES...
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