La productividad

¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD?

Es producir más con el mismo consumo de recursos, es decir, emplear las mismas cantidades de mano de obra, materiales, equipo y energía para producir más piezas.

Productividad también significa producir la misma cantidad de productos pero utilizando menos recursos.

Productividad es el uso razonado y óptimo de los recursos humanos, materiales, economicos,científicos y tecnológicos que intervienen en la producción.

Productividad en las empresas significa optimizar todos los recursos que intervienen en la elaboración de un producto.

Producción se refiere a la actividad de producir bienes o servicios. También significa el número de piezas producidas.



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¿QUÉ ES EL ESTUDIO DE MÉTODOS?

Es el registro y examen criticosistemático de los métodos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficaces y reducir los costos.

Se trata de una herramienta útil para simplificar los métodos de trabajo y lograr eliminar los desperdicios de recursos dentro de tu empresa.


2- Mejorar la disposición de la fabrica, taller y lugar de trabajo, así como los modelos demaquinas e instalaciones.

3- Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria

4- Mejorar la utilización de materiales, maquinas y mano de obra

5- Crear mejores condiciones de materiales de trabajo


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PROCEDIMIENTO DEL ESTUDIO DE METODOS

SELECCIONAR el trabajo que va a ser objeto de estudio.

REGISTRAR todos los datos relativos a las circunstancias enque se realiza el trabajo, a los métodos y los elementos de actividad que suponen.

EXAMINAR los datos registrados y el detalle de los elementos con espíritu crítico para verificar si se utilizan los métodos y movimientos más eficaces y separar los elementos improductivos de los productivos.

MEDIR la cantidad de trabajo de cada elemento, expresándola en tiempo, mediante la técnica masapropiada de medición del trabajo.

COMPILAR el tiempo de la operación previniendo, en caso de estudio de tiempos con cronometro, suplementos para breves descansos, necesidades personales, etc.

DEFINIR con precisión la serie de actividades y método de operación los que corresponde el tiempo computado y notificar que ese será el tiempo tipo para las actividades y métodos especificados.


[pic]¿QUÉ ES MEDICIÓN DEL TRABAJO?

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.

LAS TÉCNICAS PARA MEDICIÓN DEL TRABAJO

1- Muestreo de trabajo

2- Estudio de tiempos con cronometro

3-Sistema de normas de tiempopredeterminado (NTPD)

4- Datos tipo



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PROCEDIMIENTO DEL ESTUDIO DE METODOS

Si deseas encontrar la mejor manera de fabricar tus productos, es necesario que primero analices detalladamente el método que actualmente utilizas. Con base en este análisis, establece los cambios (nuevo método) que harán más rápida y económica tu producción.


PASOS PARA EL ESTUDIO DEMETODOS:

SELECCIONAR el trabajo que quieres mejorar

REGISTRAR todo lo relacionado con el método actual por observación directa

EXAMINAR con espíritu critico lo registrado en sucesión ordenada, utilizando las técnicas mas apropiadas en cada caso.

IDEAR el método mas practico, económico y eficaz, teniendo debidamente en cuenta todas las contingencias previsibles.

DEFINIR el nuevo métodopara poderlo reconocer en todo momento

IMPLANTAR ese método como practica normal

MANTENER en uso dicha práctica instituyendo inspecciones regulares.






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