La quimica aplicada

Páginas: 15 (3510 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2012
Minera Yanacocha SRL

Memo

A : Poseedores de Manual de Prevención de Pérdidas

De : Luisa Narro

Asunto : Resumen de Cambios en el Manual de PdP

Fecha : 20 de Marzo del 2009



A todos:

A continuación un breve resumen de los cambios al Manual de Prevención de Pérdidas de Yanacocha.


|TÍTULO DEL PROCEDIMIENTO |RESUMEN DE CAMBIOS|
|PP- P 01.01 |Se han agregado que los gerentes definirán los roles y responsabilidades de su línea de supervisión.|
|Compromiso y Liderazgo de Programas | |
||Se han agregado items dentro del programa de prevención de pérdidas. |
|PP- P 02.01 |Se requiere involucrar a los contratistas bajo la filosofía de una sola Yanacocha. |
|Gestión de Riesgos |Se define claramente a los que se refiere ActividadesRutinarias y Actividades No Rutinarias |
| |incorporándose también en la definición de Evaluación de Riesgos. |
| |Incorporación del término: Presencia de Peligros, en la definición de evento. |
||Se ha mejorado la definición de Gestión de Riesgos enfatizando el ciclo a seguir en toda gestión de |
| |riesgos. |
| |Ahora involucra en la Identificación de Eventos los peligros generados en lasactividades diarias. |
| |Se ha incorporado nuevas responsabilidades al Gerente donde se asegure que en las actividades |
| |rutinarias y no rutinarias exista registro de riesgos, y sean comunicados a través de su línea de |
| |supervisión.|
| |En las responsabilidades de los supervisores se ha vuelto a redactar para asegurar una comunicación |
| |efectiva y que los registros de riesgos estén en las áreas de trabajo. |
||El procedimiento guía se ha vuelto a redactar indicando que se debe identificar las causas de |
| |permanencia del riesgo, aplicar la jerarquía de controles en el cual involucra al gerente en el |
| |seguimiento teniendo en cuenta además losriesgos generados por la vecindad del sitio de trabajo. |
|PP- P 05.01 |Se agregaron las definiciones de Entrenamiento, Competencia, Inducción y Auspiciador. |
|Entrenamiento, Inducciones y Competencias |Se eliminaron algunas Definiciones que se mantendrán en los procedimientos internos del área de |
||Recursos Humanos. |
| |Se modificaron las responsabilidades del área de Recursos Humanos y se agregaron responsabilidades |
| |del área de Contratos de acuerdo a lo requerido por la Norma OHSAS...
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