LA REGION

FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I

1. Materia
Formación Sociocultural I
2. Competencias
Actuar con valores y actitudes proactivas de excelencia y en armonía con su medio ambiente para desarrollar supotencial personal, social, y organizacional,
3. Cuatrimestre
Segundo
4. Horas Prácticas
22
5. Horas Teóricas
8
6. Horas Totales
30
7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre
2
8. Objetivo dela Asignatura
Integrar un plan de vida y carrera, a partir de una reflexión sobre valores y en armonía con el medio ambiente.



Unidades Temáticas
Horas

Prácticas
Teóricas
Totales
I.Desarrollo sustentable
11
4
15
II. Plan de vida y carrera
11
4
15




Totales
22
8
30

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática
I. Desarrollo sustentable
2. Horas Prácticas
11
3.Horas Teóricas
4
4. Horas Totales
15
5. Objetivo
Reflexionar sobre un modelo de desarrollo alternativo para mejorar su calidad de vida.

Temas
Saber
Saber hacer
Ser
Globalización: Económica,Cultural e Identidad
Reconocer, en una situación de globalización, la internacionalización sin pérdida de identidad.
Relacionar los conceptos insertos en la globalización con su desarrollo integralRespeto
Responsabilidad
Ejes de la sustentabilidad: Ecológico, Social, Económico, Espiritual, Político, Intelectual.
Explicar los beneficios de hacer suyo un modelo de desarrollo sustentable.Proponer un modelo alternativo para el desarrollo humano que considere los ejes de la sustentabilidad.
Respeto
Responsabilidad
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I

Proceso de evaluación
Resultado deaprendizaje
Secuencia de aprendizaje
Instrumentos y tipos de reactivos
Elaborará, a partir de una situación, una propuesta de acciones justificadas desde el enfoque de desarrollo sustentable para unaorganización dada.
1. Comprende los conceptos relacionados al desarrollo sustentable
2. Relaciona estos conceptos con su desarrollo integral.
3. Analiza los beneficios de hacer suyo un modelo de...