La sociedad

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (433 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 27 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
o Reseña Histórica
o Comenzó como el sistema de producción de la empresa Toyota.
o Estuvo restringido a esta empresa hasta finales de los años 70,
o En 1976 mejorar la flexibilidad de los procesosfabriles,
o Se considera que el "JAT" no es algo japonés
o Los occidentales analizaron el éxito de las empresas japonesas,
o 7 Puntos se relacionaban directamente con el respeto por las personaso los otros 7 a la parte técnica, en la que se señalaba la "eliminación de desperdicio".
o Conocido con el nombre de producción japonesa en un inicio y posteriormente con el
o nombre de "JUSTO ATIEMPO" porque muchos de los principios o elementos en los que
o se fundamentaban tuvieron su origen en los Estados Unidos,
o Concepto
o "Es una filosofía industrial, que considera la reducción oeliminación de todo lo que implique desperdicio en las actividades de compras, fabricación, distribución y apoyo a la fabricación (actividades de oficina) en un negocio"
o El desperdicio se concibe como"todo aquello que sea distinto de los recursos mínimos absolutos de materiales, máquinas y mano de obra necesarios para agregar valor al producto".
o Por su parte el agregar valor implica aumentar elvalor del producto ante los ojos del cliente.
o Justo a tiempo implica producir sólo exactamente lo necesario para cumplir las metas pedidas por el cliente,
13. JUSTO A TIEMPO Esta técnica se haconsiderado como una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de empresa, ya que su filosofía está definitivamente muy orientada al mejoramiento continuo, a través de la eficiencia en cada una de loselementos que constituyen el sistema de empresa, (proveedores, proceso productivo, personal y clientes). La Filosofía del "justo a tiempo" Se fundamenta principalmente en la reducción del desperdicio ypor supuesto en la calidad de los productos o servicios, a través de un profundo compromiso (lealtad) de todos y cada uno de los integrantes de la organización así como una fuerte orientación a sus...
tracking img