La sostenibilidad y responsabilidad social

La sostenibilidad y responsabilidad social: Estos dos factores son muy importantes ya que día a día las personas no estamos cuidando el medio ambiente ya que la tecnología cada vez avanza, asíaumentamos la contaminación y no ayudamos a cuidarla ya que esto ha conllevado a los grandes cambios climáticos y a consecuencia. El mundo ha perdido gran cantidad de provisiones naturales y sobre todola explotación insostenible de recursos naturales como el agua o la pesca sitúan la cuestión de la sostenibilidad en primer plano. Las cuestiones abiertas en torno a la sostenibilidad ambiental delas actividades humanas y, finalmente, de los modelos de desarrollo, son hoy en día más urgentes que nunca.
En muchas empresas la responsabilidad social es vista como una obligación, una carga, unrequisito a cumplir, una certificación o sello, o en el peor de los casos, letra muerta escrita en los códigos de ética y en la misión, visión o valores. La realidad es que si la responsabilidadcorporativa no se practica, no existe. 
De modo que más que ostentar “títulos” de empresas responsables, las prácticas hablan mejor de qué empresas sí lo son. Como dice la Biblia “Por sus frutos losconoceréis.” Veamos algunos ejemplos reales.

Los principales beneficios de la implementación de prácticas de responsabilidad social empresarial son: 

•Mejoramiento de los sistemas de gestión 
• Mayormotivación y productividad de los trabajadores 
•Mejor clima laboral 
• Disminución de los riesgos legales, sociales y ambientales 
• Producción más eficiente y limpia 
• Mejoramiento de la relacióncon los grupos de interés 
• Aumento en la satisfacción de sus clientes, trabajadores, proveedores y demás grupos de interés. 
• Incorporación de indicadores y estándares internacionales 
•Generación de valores agregados y de aspectos de diferenciación frente a la competencia 
• Fortalecimiento de la imagen corporativa y de la marca 
• Incremento de la confianza de los inversionistas y...