LA TOMA DE DECISION Y LA ORGANIZACIO N ADMINISTRATIVA
Páginas: 3 (544 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2015
LA TOMA DE DECISION Y LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
La administración se entiende ordinariamente como el arte de conseguir que se hagan las cosas por lo que se le da sumamente importancia a losmétodos y procesos que sean necesario para lograr el cometido.
Para lograr el cometido se deben tomar decisiones sabiamente en el que a veces es favorable la elección y otra veces no. La tarea dedecidir se extiende a la organización administrativa total, lo mismo que la tarea hacer. Para elegir una elección correcta se deberán seguir principios básicos.
La tarea física de la organización recaesolo el nivel operativo , es decir, en el eslabón mas bajo de la estructura organizacional. Por lo que el personal no operativo participa en el cumplimiento de los objetivos porque influyen en lasdecisiones del personal operativo. En otras palabras la construcción de una organización administrativa eficaz es un problema psicología social. Ya que para lograr que un operario tenga un desempeñoeficaz y productivo, el personal al mando debe influir con métodos para que el subordinado pueda lograr el cometido.
Según el autor ´´todo comportamiento implica una selección consiente o inconsciente,de determinadas acciones.´´. Por lo cual si se elige un acción se entiende que renunciara a las otras acciones. A lo que quiere llegar el autor es que la selección de una acción implica una complejaplanificación y estudio de esta misma.
LAURA AQUÍ VAS TU después sigue lo de abajo después lo de Jairo y terminas tu
La toma decisiones en el proceso administrativo se crea apartir de las actividades que crecen a tal punto de necesitar mas de una persona para realizarlos. Por ende es necesario desarrollar procesos de aplicación del esfuerzo organizado para la o las actividadesdel grupo. Las técnicas que facilitan están aplicación son los llamados procesos administrativos.
Los procesos administrativos son procesos decisorios lo que implica segregar determinados...
La administración se entiende ordinariamente como el arte de conseguir que se hagan las cosas por lo que se le da sumamente importancia a losmétodos y procesos que sean necesario para lograr el cometido.
Para lograr el cometido se deben tomar decisiones sabiamente en el que a veces es favorable la elección y otra veces no. La tarea dedecidir se extiende a la organización administrativa total, lo mismo que la tarea hacer. Para elegir una elección correcta se deberán seguir principios básicos.
La tarea física de la organización recaesolo el nivel operativo , es decir, en el eslabón mas bajo de la estructura organizacional. Por lo que el personal no operativo participa en el cumplimiento de los objetivos porque influyen en lasdecisiones del personal operativo. En otras palabras la construcción de una organización administrativa eficaz es un problema psicología social. Ya que para lograr que un operario tenga un desempeñoeficaz y productivo, el personal al mando debe influir con métodos para que el subordinado pueda lograr el cometido.
Según el autor ´´todo comportamiento implica una selección consiente o inconsciente,de determinadas acciones.´´. Por lo cual si se elige un acción se entiende que renunciara a las otras acciones. A lo que quiere llegar el autor es que la selección de una acción implica una complejaplanificación y estudio de esta misma.
LAURA AQUÍ VAS TU después sigue lo de abajo después lo de Jairo y terminas tu
La toma decisiones en el proceso administrativo se crea apartir de las actividades que crecen a tal punto de necesitar mas de una persona para realizarlos. Por ende es necesario desarrollar procesos de aplicación del esfuerzo organizado para la o las actividadesdel grupo. Las técnicas que facilitan están aplicación son los llamados procesos administrativos.
Los procesos administrativos son procesos decisorios lo que implica segregar determinados...
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