Laboratorio

1. OBJETIVO DEL DOCUMENTO: Presentar la misión, responsabilidades, autoridad, interrelación con otros cargos y el perfil, que debe tener la persona que desempeñe el cargo de asistente de laboratorioen Eterna S.A.

2. CAMPO DE APLICACIÓN: Aplica para el laboratorio de Eterna S.A.

3. DEFINICIONES: No se requieren.

4. CONDICIONES GENERALES: Ubicación del cargo dentro de la estructuraorganizacional.

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5. DESCRIPCIÓN:
1. MISIÓN DEL CARGO: Planear, dirigir y controlar todas las actividades del laboratorio, lo que implica: administración y manejo de los recursos disponiblescomo equipos, materiales y personal, además de velar por mantener en las mejores condiciones de operación la infraestructura y los equipos asignados.

2. RESPONSABILIDADES:
1. Conocer,trasmitir y poner en práctica las políticas de la empresa de tal manera que Eterna logre sus objetivos.
2. Hacer propuestas al Director del laboratorio sobre modificaciones al funcionamiento dellaboratorio, orientadas a mejorar su desempeño e informar regularmente sobre la gestión del área.
3. Proponer al Director del laboratorio objetivos para el laboratorio y controlar, analizar elcumplimiento en el logro de dichos objetivos, y con base en ellos proyectar nuevos y mejores indicadores.
4. Dirigir las relaciones laborales con todo el personal bajo su mando, y velar por que secumplan las normas establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo.
5. Dirigir y participar en acciones correctivas encaminadas a la eliminación de procesos no conformes relacionados con su área ymantener actualizados todos los procedimientos, instrucciones, especificaciones y normas que se emplean en el laboratorio para realizar actividades de soporte al sistema de calidad, ensayos enproducción e investigación y desarrollo.
6. Emitir los certificados de calidad, los informes correspondientes a pruebas de rutina, ensayos de investigación, desarrollo de productos, etc.
7. Es...