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Introducción

Con el pasar del tiempo, los puestos de trabajo en los lugares de espacio de labor, se ha ido transformando cada vez más, en objeto de estudios, las posturas,movimientos y funciones. Por ello, la Ergonomía busca adaptar las máquinas y puestos de trabajo al hombre.

En este trabajo técnico, se pretende realizar un análisis ergonómico en lugares detrabajo, con el fin de determinar los factores de influencia y cuales deben ser sus valores para conseguir el confort y eficacia del trabajo.

Este análisis ergonómico debe entenderse comoun estudio de carácter global y no como una solución del puesto de trabajo, ya que son tanto los factores que influyen en este, que prácticamente cada puesto precisa de un valorindependiente.

Por ello, aquí se hablará de situaciones concretas que se manifiestan a este nivel, de ergonomía y los puestos de trabajo de soldadura, ya que estos reúnen característicasespecíficas que aúnan riesgos asociados a la seguridad (contactos eléctricos, quemaduras, etc…), la higiene (radiaciones no ionizantes) y por supuesto la ergonomía (manipulación de cargas,malas posturas, entre otras…); además, hay situaciones en las que ni siquiera existe un puesto fijo de soldadura, por ejemplo en trabajos asociados a actividades de mantenimiento.

Deesta forma, centrar solo los riesgos ergonómicos del puesto de soldador, se ha hecho fundamental en la maestranza de JNB, donde los trabajadores presentan estos y además de otros que seencuentran con el mismo.

Frente a lo anterior, el estudio se centra básicamente en las situaciones de trabajo mencionado, de distinta naturaleza y tamaño, por medio de las cuales se hapodido determinar aquellos aspectos de riesgo de mayor relevancia o que se repiten con mayor frecuencia.















Planteamiento del problema

La industria de acero