Lara Castro
|HECHOS|PROBLEMAS |
|Lara Castro |Alberto Torrijos| |
|El incidente de hace un mes había hecho que Lara Castro se planteara su|Vendedor con mayor edad y experienciadel equipo de Lara. | |
|falta de capacidad directiva. |Apreciado por lamayoría de los clientes. |La negativa de Abelardo Abellán (Jefe de Lara) para autorizarle a Lara el|
|Se dirigió a su jefe para solicitársela.|Algunos consideraban sus métodos algo anticuados y que en ocasiones iba|curso de formación directiva. |
|Tenía 29 años cuando entro a trabajar enTelefree Comunicaciones como |por libre. | |
|becaria 5 años atrás.|Sus conocimientos técnicos sobre los productos dejaban bastante que | |
|Sutrabajo consistía en dar soluciones técnicas a las peticiones de los|desear. |La falta en Lara de Dirección de personas, Dirección deequipos, |
|clientes, asegurando altos niveles de calidad. |Estos defectos los suplía su gran capacidad comercial y por el número |delegación, motivación, gestión del...
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