Las actitudes

LAS ACTITUDES
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE VALORES Y ACTITUDES

28/05/2010 MODULO 1 VALORES

LAS ACTITUDES [Y SUS CARACTERISTICAS]

CONCEPTO DE ACTITUDES
Las actitudes son tendencias o que disposiciones adquiridas Las actitudes son hábitos de pensamiento que condicionan nuestras reacciones y nuestra conducta con respecto a un objeto, persona, hecho o situación. O como dice Stephen Robbinsen su libro de Comportamiento Organizacional, "son afirmaciones evaluativas (favorables o desfavorables) respecto a objetos, personas o hechos". No son lo mismo que los valores pero van de la mano de ellos. Ambos conceptos se interrelacionan. Las características principales de las actitudes son dos: son aprendidas y por lo tanto son modificables.

predisponen a percibir de un modo determinadoun objeto, persona, suceso o situación y actuar consistentemente frente a ello. Las actitudes se pueden expresar

mediante el lenguaje verbal y no verbal (gestos, silencio, no participación, etc.) Y se transmiten con la intención de que sean percibidas o entendidas por los otros. La diferencia entre los valores y las actitudes reside en que los valores son más centrales y estables que lasactitudes. Las actitudes reflejan los valores más relevantes que una persona tiene sobre el mundo y sobre sí misma. Es decir, las actitudes son indicadores de los valores que posee un individuo.

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a) Actitudes Negativas Positivas y

La tendencia a ver el lado negativo de las cosas y la tendencia a ver preferentemente el lado positivo son actitudes que no sóloinfluyen en nuestros estados de ánimo sino que terminan afectando a los resultados de lo que hacemos. Es ya un tópico describir a los optimistas como pesimistas mal informados, o como ingenuos que no captan todos los aspectos de la realidad, o como ilusos que antes o después se rendirán a la evidencia de que la vida es un cúmulo de problemas tan frecuentes como de difícil solución. Pero seroptimista no equivale a ser frívolo o inconsciente. Optimista es quien percibe lo bueno de cada circunstancia y quien a partir de esa percepción es capaz de optimizar las posibilidades que cada situación plantea. Una de las verdades más profundas de la Psicología humana la refleja el viejo proverbio de que “nada es verdad ni mentira, todo es según el color del cristal con que se mira”. Una mismasituación percibida por dos personas puede adquirir una dimensión muy diferente. No se puede afirmar categóricamente “esto es así", es más adecuado el planteamiento “yo esto lo percibo así”, porque la forma en que

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hemos aprendido a interpretar la realidad va a condicionar nuestro estado de ánimo y éste el enfoque que daremos a nuestra vida. En realidad,existen casi tantos puntos de vista como personas, en tanto que cada uno somos diferentes de los demás. Pero en una clasificación muy sencilla y quizá un poco reduccionista podemos distinguir entre optimistas y pesimistas. Las personas pesimistas interpretan la realidad desde su lado más negativo, y las optimistas perciben lo mejor de cada situación, lo que no quiere decir que ignoren lo malo. Elpesimista no sólo tiene el sufrimiento garantizado, sino que con su actitud difícilmente va a aportar soluciones constructivas a los problemas. En cambio, los optimistas tienden a vivir más felices y superan con más facilidad las complicaciones. Dos tipos de actitudes Las actitudes de clausura las mantienen quienes perciben las dificultades como amenazas, quienes cierran la puerta a las soluciones,se enclaustran en lo dramático y ven, sobre todo, la dificultad. Al contrario, las actitudes de apertura son propias de quienes viven las dificultades como problemas a resolver, buscando

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la salida más eficaz posible. Cuando se encuentran en una apuro, no pierden mucho tiempo en lamentarse y se dedican a hallar las salidas al problema. ¡ Hay que elegir...