Las competencias profesionales

¿Competencias profesionales, compromiso del sector educativo?

La evolución de la sociedad es un hecho innegable, los cambios tecnológicos, económicos y sociales giran en torno a un constantecambio de pensamiento y acciones enfocadas a satisfacer las necesidades de los seres humanos quienes exigen mejores bienes y servicios. De esta manera la demanda laboral exige individuos cada vez conmayor capacidad de respuesta ante las situaciones complejas que enfrentan las organizaciones actualmente. De este modo la globalización y sus efectos colaterales orientan al cambio del recurso humanohacia un capital humano donde no basta tener los conocimientos sino además el mercado laboral exige capacidades, habilidades y comportamientos como son: trabajo en equipo, creatividad, control de lacalidad, toma de decisiones.

Cabe mencionar que en nuestro país la responsabilidad de la formación profesional del individuo ha sido delegada por décadas exclusivamente al sector educativo, quiencircunstancialmente debido a fenómenos políticos, económicos y culturales no encuentra aún la respuesta para resolver las deficiencias del modelo educativo nacional, mismo que presenta grandes áreas deoportunidad para estar al nivel, de los modelos internacionales quienes han apostado por esta nueva forma de concebir la revolución intelectual del individuo, llamadas “competencias profesionales”.

Alrespecto De Andrés Gils ,menciona: “El concepto de Competencia Profesional viene marcando la orientación de las iniciativas y procesos de cambio estratégicos que durante la última década estánponiendo en marcha distintos países en torno a cuatro ejes de actuación: el acercamiento entre el mundo laboral y la educación/formación; la adecuación de los trabajadores(as) a los cambios en la tecnologíay en la organización social de la producción y el trabajo; la renovación de las entidades de educación/formación, de los equipos docentes/instructores, y de la propia oferta educativa/formativa; y...