Las corporaciones

el hombre de frankenstein , tenia tanto poder,
que se le fue de las manos a su creador…
esto nos ha pasado a nosotros con las corporaciones”
(Noam Chomsky)

En busca de una corporación más humana

En el contexto actual, el principal objetivo para las organizaciones con ánimo de lucro radica en acumular capital, dejando aspectos tan importantes como la buena administración del recursohumano, la responsabilidad social y medioambiental en segundo plano, la anteposición de beneficios para los accionistas se encuentra claramente reflejada en la definición brindada por Joe Badaracco profesor de ética empresarial de la universidad de Harvard, quien define las corporaciones como: “Un grupo de individuos que trabajan en la dirección de una serie de objetivos, siendo el principal deellos obtener beneficios cuantiosos, crecientes, sostenibles y legales para la gente propietaria del negocio”. Queda claro que para este tipo especial de organizaciones no se aplica aquél principio gerencial, en que cual se debe anteponer el bien colectivo al bien individual ó de un reducido número de individuos, y que por el contrario la búsqueda de constante crecimiento de capital se debe llevar acabo sin importar qué o quién se deba sacrificar en el camino recorrido para lograr su cometido.

Las corporaciones surgieron como persona jurídica en la segunda mitad del siglo XIX, mostrándose como una brillante solución a los empresarios ya que esta figura brindó grandes beneficios para la negociación de productos y servicios, favoreciendo su efectividad y producción, además sin descuidar suobjetivo netamente económico ésta permitió reducir el nivel de responsabilidad de los socios pues éstas por sí solas no cuentan con un compromiso social que se deba justificar ante la sociedad ya que no cuenta con un cuerpo que cuidar ni un alma que salvar. Visto desde este esta perspectiva se presenta a las corporaciones como el instrumento ideal para los accionistas ya que les permite aumentarsu capital; pero a su vez para la sociedad y el medio ambiente se muestra como un arma letal con gran poder de destrucción.

Para Oscar Alonso: “la globalización de los mercados como resultado de la integración de la economía mundial que ha puesto al alcance de la mano factores, recursos, conocimientos, consumidores y otros elementos que contribuyen al desarrollo de la empresa” (Alonso, 1997) Sibien es cierto que
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a globalización, la macro competencia, y el acelerado desarrollo tecnológico obligan a las corporaciones a estar en constante movimiento, siempre en busca de las nuevas tendencias del mercado en el que se encuentran inmersas; no se puede olvidar que esta actuación se ha convertido en una carrera desenfrenada llevando a las organizaciones a caer en tendencias psicópatas lascuales han sido las causantes de grandes prejuicios a la sociedad para la que la corporación trabaja; en la lucha continua por supervivir, estas empresas emplean tácticas de mercadeo en donde, más allá de vender un producto lo que se busca es crear formas de pensar, filosofías de vida y modos de actuar; buscando convertir a las personas en consumidores mecánicos para lograr así maximizar lacuota del mercado, sin importar que el exceso de consumismo y la comercialización de productos que no representan la satisfacción de una verdadera necesidad que debe ser suplida para mejorar la calidad de vida de los consumidores esté provocando daños irreversibles en el sector ambiental, es decir, en la búsqueda por la riqueza y la prosperidad por parte de las corporaciones y de la comodidad y elestatus social por parte de los consumidores se ha logrado crear algo, un monstruo que va a acabar con el planeta sin consideración alguna.

Pero, ¿qué se puede hacer al respecto? La respuesta a este interrogante es realmente compleja, por su parte las corporaciones con su tendencia psicópata donde se pueden enumerar entre otros síntomas de su patología la indiferencia frente a los sentimientos...