Las empresas en mexico
Páginas: 3 (693 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2010
RESUMEN DE LA SITUACION ACTUAL DE LAS EMPRESAS EN MEXICO…
El 84% de las empresas en México se han visto afectadas por la crisis y una de sus consecuencias, el desempleo.
Encuesta realizada portrabajando.com revela como los mexicanos y las empresas enfrentan el tema del desempleo.
Ante la crisis económica, 41% de las empresas en México, disminuyeron costos mediante el recorte de personal y lareducción de prestaciones y sueldos, lo que provoco la renuncia de algunos trabajadores.
Según una encuesta realizada por trabajo.com 59% de las compañías opto por reducir gastos internos paraproteger a sus empleados, y evitar con ello mayor número de despidos. Del 41% restante. El 32% tuvo que disminuir costos a través de un recorte de personal. Y el 9% prefirió medidas más severas. Como lareducción de prestaciones y sueldos, lo que impulso a trabajadores a renunciar a su empleo.
El reordenamiento de los mercados financieros y bancario, la reestructuración de la deuda externa, elingreso de México al GATT, la firma de un Tratado de Libre Comercio entre los países de América del Norte, y el próximo ingreso de nuestro país a la OCDE, son muestra de algunas de las medidaseconómicas aplicadas que revelan la dimensión del proyecto mexicano de transformación económica y la magnitud de los esfuerzos que se requieren para reponder adecuadamente a esta nueva etapa del desarrollonacional.
los desafíos que habrá de enfrentar la nueva administración de negocios son por un lado, productividad y competitividad; y por el otro, cultura empresarial y disciplina industrial.
Esto noes facil de lograr, sobre todo si se consideramos que se traen a cuestas problemas ancestrales de subdesarrollo industrial, caracterizado por una falta de eficiencia, carencia de una tradiciónempresarial, falta de avance tecnológico, falta de mano de obra calificada, ausencia de grandes lideres empresariales y el individualismo de trabajadores y directivos.
Y aunque las causas de este atraso...
El 84% de las empresas en México se han visto afectadas por la crisis y una de sus consecuencias, el desempleo.
Encuesta realizada portrabajando.com revela como los mexicanos y las empresas enfrentan el tema del desempleo.
Ante la crisis económica, 41% de las empresas en México, disminuyeron costos mediante el recorte de personal y lareducción de prestaciones y sueldos, lo que provoco la renuncia de algunos trabajadores.
Según una encuesta realizada por trabajo.com 59% de las compañías opto por reducir gastos internos paraproteger a sus empleados, y evitar con ello mayor número de despidos. Del 41% restante. El 32% tuvo que disminuir costos a través de un recorte de personal. Y el 9% prefirió medidas más severas. Como lareducción de prestaciones y sueldos, lo que impulso a trabajadores a renunciar a su empleo.
El reordenamiento de los mercados financieros y bancario, la reestructuración de la deuda externa, elingreso de México al GATT, la firma de un Tratado de Libre Comercio entre los países de América del Norte, y el próximo ingreso de nuestro país a la OCDE, son muestra de algunas de las medidaseconómicas aplicadas que revelan la dimensión del proyecto mexicano de transformación económica y la magnitud de los esfuerzos que se requieren para reponder adecuadamente a esta nueva etapa del desarrollonacional.
los desafíos que habrá de enfrentar la nueva administración de negocios son por un lado, productividad y competitividad; y por el otro, cultura empresarial y disciplina industrial.
Esto noes facil de lograr, sobre todo si se consideramos que se traen a cuestas problemas ancestrales de subdesarrollo industrial, caracterizado por una falta de eficiencia, carencia de una tradiciónempresarial, falta de avance tecnológico, falta de mano de obra calificada, ausencia de grandes lideres empresariales y el individualismo de trabajadores y directivos.
Y aunque las causas de este atraso...
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