Las empresas y su código de ética.

Las Empresas y su Código de Ética.
El Código de Ética Corporativa, es el conjunto de reglas escritas, difundidas y entendidas por los miembros de una organización tendientes a normar elcomportamiento de todos, de frente a los clientes, proveedores, autoridades, colegas y dentro de la misma empresa.
El tener un Código de Ética y el estricto apego al mismo, se ha convertido en un motivo deorgullo para las corporaciones, quienes procuran hacerlo público y hablar de éste en sus folletos corporativos y estados anuales de resultados.
El Código de Ética Corporativa ha venido tomando cada vezmás relevancia y visibilidad ya que es uno de los puntos clave de análisis por parte de los inversionistas al estudiar el comportamiento y desempeño de una Empresa.
Es importante recalcar, que a lolargo del tiempo, usos y costumbres que habían existido en la relación de los actores mencionados anteriormente han cambiado de manera radical; así, lo que antes se consideraba aceptable, o inclusivedeseable, hoy puede ser una práctica penalizada.

Algunos ejemplos.
Los nuevos conceptos de ética en los negocios, se han venido adaptando a partir de diversos factores tales como: antecedentes deproblemas jurídicos y judiciales, nuevas reglamentaciones laborales y ambientales, evolución de usos y costumbres locales, la filosofía y los valores de la empresa y en ocasiones el conjunto deantecedentes morales de los tomadores de decisiones de la organización.
Así, hoy en día en muchas empresas es mal visto el dar a los clientes regalos de cierto valor, organizarles o invitarlos a eventos, outilizar los recursos de la Empresa a favor de un cliente.
De la misma forma, no son pocas las empresas que han limitado el monto de los obsequios que los empleados pueden (si es que pueden) recibir delos proveedores.
Los conflictos de interés potenciales, también se encuentran enunciados en los Códigos de Ética. De éste modo, el utilizar a familiares como proveedores o emplearlos queda vedado...