Las juntas de conciliacion

1.-Titulo:juntas de conciliación y arbitraje
(omar)
2.-concepto: LAS JUNTAS DE CONCILIACIUON Y ALBITRAJE SON AUTORIDADES EN MATERIA LABORAL; DESEMPEÑAN FUNCIONES COMO TRIBUNALES DE TRABAJO, LESCORRESPONDE EL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES, TRABAJADORES ENTRE SÍ O ENTRE PATRONES, DERIVADOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.FUNCIÓN:ORGANISMO AUTÓNOMO E INDEPENDIENTE, CUYA FINALIDAD ES EL CONOCIMIENTO, TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS QUE SE SUSCITEN ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES, SÓLO ENTRE ESTOS O SÓLO ENTREAQUÉLLOS Y DERIVADOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
(dag0)
3.- Funciones:
 Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales,mediante la conciliación y elarbitraje.
Las Juntas Especiales: cuando se trate de conflictos colectivos o de conflictos que afecten a dos o más ramas de la industria o de las actividadesrepresentadas en la Junta
las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje as Juntas Locales de Conciliación y arbitraje, funcionan en cada una de las Entidades Federativas, se encargan de atender los conflictosindividuales y colectivos que se suscitan entre los trabajadores y patrones.

(don Robert)
4.- integarcion de:
Las Juntas Especiales se integrarán en la siguiente forma: con un Presidente de laJunta y los respectivos representantes de los trabajadores y patrones,
Juntas federales de conciliación y arbitraje: 1 representante del gobierno, un representante de los trabajadores, elrepresentante del patrón designado por ramas de la industria o de otras actividades.

(dago)
Juntas locales de conciliación y arbitraje:
Presidente Titular.
* Secretario General deConflictos Colectivos y Huelgas.
* Secretario General Jurídico Laboral.
* Cinco Presidentes de Juntas Especiales.
* Representantes de los Trabajadores y de los Patrones.
* Secciones de...