Las organizaciones

Páginas: 22 (5479 palabras) Publicado: 11 de julio de 2014



Especialización en Gerencia de Recursos Energéticos





Las Organizaciones








Bucaramanga - Santander, Agosto 30 de 2013
Universidad Autónoma de Bucaramanga
Facultad de Ingenierías FisicoMecánicas





Especialización en Gerencia de Recursos Energéticos





Las Organizaciones

Presentado a:

Nestor Raúl Obando

Autores

Otoniel Acevedo
RobertoRobles
Mauricio Báez


Bucaramanga - Santander, Agosto 30 de 2013
1. INTRODUCCIÓN
La mejor forma de implementar acciones gerenciales es conociendo los aspectos fundamentales de las organizaciones. Un conocimiento detallado de los aspectos fundamentales que constituyen las organizaciones nos permite generar procesos de cambio o afianzamiento y de esta manera encontrar el sentido de lasmismas. El presente trabajo busca afianzar los conceptos vistos en el módulo de Organizaciones, mediante la revisión de los aspectos generales de una compañía. Para este ejercicio elegimos la Transportadora de Gas Internacional TGI.
2. DESARROLLO
La metodología a implementarse en este ejercicio consiste en la revisión de cada concepto y su aplicabilidad dentro de la compañía:
TRANSPORTADORA DE GASINTERNACIONAL TGI
Es una empresa colombiana cuyo mayor accionista es el Grupo Energía de Bogotá, y que presta servicio público de transporte de gas, con responsabilidad social, prácticas de clase mundial y un equipo humano innovador, eficiente y de alta calidad. En la actualidad es la mayor transportadora de gas en Colombia con 3 mil 774 kilómetros de gasoductos, con capacidad de transportepromedio de 420 Mpcd.
La infraestructura que posee se extiende desde el Departamento de la Guajira en el norte sobre la Costa Caribe hasta los Departamentos de Tolima y Huila en el Centro y Sur del país. También lo hace desde los Departamentos de Casanare y Meta en el oriente hasta el Departamento del Valle en el Occidente, pasando por la sabana donde se encuentra Bogotá en el centro del país.Atienden el mercado más importante y de mayor crecimiento en Colombia. Por lo demás, dada las características del negocio cuenta con ingresos estables mediante contratos a largo plazo y tarifas que combinan dólares estadounidenses y pesos colombianos.
Actualmente desarrollan un proyecto de expansión que implica un aumento de su capacidad transportadora en más del 60% desde el norte de Colombia(Guajira), por USD $142 millones, y desde el oriente (Cusiana – Casanare) por USD $450 millones de dólares
A continuación se presenta el análisis de cada concepto:
2.1 PLANEACIÓN:

1. Enfoque: TGI tiene un enfoque de tipo proactivo, ya que es una empresa totalmente regulada que proyecta su desarrollo en función a las tendencias del mercado de gas.

2. Misión: TGI es una empresa del Grupo Energía deBogotá que genera valor a sus accionistas mediante la prestación del servicio de transporte de hidrocarburos nacional e internacional, con responsabilidad global, prácticas de clase mundial y un equipo humano innovador y eficiente.
a. Necesidad que suple: Transporte de hidrocarburos nacional e internacional.
b. Productos o servicios: No se especifican en la misión
c. Filosofía: No se especificaen la misión
d. Concepto de sí misma: Con responsabilidad global, prácticas de clase mundial y un equipo humano innovador y eficiente.
e. Efectividad reconciliadora: Los accionistas
f. Responsabilidad pública: No se especifica en la misión.
En este punto es importante destacar que si bien la efectividad reconciliadora de la misión está enfocada en los accionistas, TGI está implementando elconcepto de responsabilidad global y ha establecido 6 propósitos para su cumplimiento:













Figura 1. Modelo de responsabilidad global
3. Visión: Ser en el año 2024 la primera empresa transportadora independiente de gas natural en América Latina, reconocida por su responsabilidad global y por sus prácticas de clase mundial.
a. La misión de TGI cumple con las caracteristicas...
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