Las Organizaciones

Las Organizaciones:
Todas las organizaciones son formaciones sociales de totalidades articuladas con un círculo precisable de miembros y una diferencia interna de funciones, el individuo es incapazde satisfacer todas sus necesidades y deseos por sí mismo, y sólo cuando varias personas coordinan sus esfuerzos llegan a la conclusión de que juntos pueden conseguir más que ninguno de ellos enforma aislada. Se refiere a que un sistema es un conjunto de unidades interrelacionadas de manera más o menos compleja y que actúan en función del todo, están orientadas de manera consciente hacia fines yobjetivos específicos y configuradas racionalmente para cumplir con los fines y objetivos previstos.
Organizaciones formales e informales
Las organizaciones cuentan con un amplio desarrollo en susplaneaciones, para esto es necesario separarlos en función a su estructura, determinando el tipo de organización si fuera formalidad o informalidad.
Organización Formal: Donde sus miembros no se veninvolucrados en la interacción necesaria para alcanzar las metas del grupo, ya que interactúan en papeles segmentarios.
Organización Informal: En esta organización maneja un sistema de reglamentos quedelimitan las actividades de los integrantes conforme a una planeación en forma oficial, puede manejarse con un organigrama, debido a que las relaciones son tan simples que no hay necesidad dedescribirlas pero si de establecerla.

Estructura social:
Clasifica las estructuras de las organizaciones de acuerdo a su autoridad, este autor Renate Mayntz señala:
Estructuras jerárquicas, son aquéllasdonde el encargado principal está claramente identificad y el director es el que manda, todo se relaciona con el escalafón entre más abajo sea la ubicación en, la tendencia a mandar es menor y aobedecer mucho mayor.
Estructuras democráticas, donde la autoridad es delegada de abajo hacia arriba, ya que las mayorías deciden y votan, tratando de ordenan a los miembros con autoridad.
Estructuras con...