las relaciones humanas

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¿QUÉ SON LAS RELACIONES HUMANAS?
Las relaciones humanas son las orientadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas.
¿QUÉ PERMITEN RELACIONES HUMANAS?
Permitenaumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y considerando las diferencias individuales, disminuyen los conflictos usando el entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de los otros reduciendo las divergencias y conflictos.

¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS?
Numerosas necesidades del hombre solo pueden ser satisfechas con otros, porotros y ante otros. Debido también, a que el hombre no es autosuficiente, precisa o necesita de los demás para obtener abrigo, alimento, protección, etc.
¿CUALES SON LAS REGLAS PARA MEJORAR TUS RELACIONES HUMANAS?

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Estas reglas para mejorar tus relaciones humanas, deberían formarse del sentido común y todos deberíamos aplicarlas pero luego no lo hacemos.
1. Sé optimista.
2. Sé positivo.3. Interésate de verdad por las otras personas.
4. Sonríe y desarrolla el sentido del humor.
5. Llama a la gente por su nombre.
6. Escucha a la gente.
7. Ayuda a otros.
8. Piensa antes de actuar.
9. Crea relaciones Win-Win
¿QUE FACTORES NEGATIVOS QUE IMPIDEN LAS RELACIONES HUMANAS?
No controlar las emociones desagradables
Agresión
Fijación
Terquedad
Represión
AislamientoFantasías
Sentimiento de superioridad o inferioridad

¿CUALES SON LAS CONDICIONES DE LAS RELACIONES HUMANAS?
Apertura
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Sensibilidad
Sociabilidad
Respeto a Autoridad
Adaptación
Objetividad



¿CUAL ES EL ORIGEN DE LAS RELACIONES HUMANAS?
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creó al hombre. Adán, antes de conocer a Eva, se relacionaba con las plantas y los animales. Tambiénhablaba con su Creador. Cuando éste le dio una compañera, él se sintió muy feliz. Y fue entonces cuando comenzaron las primeras relaciones humanas.
¿QUE ES UN PARADIGMA?
Un paradigma es un conjunto de reglas que “rigen” una determinada disciplina. Estas reglas se asumen normalmente como “verdades incuestionables”, porque son “tan evidentes” que se tornan transparentes para los que están inmersosen ellas. Como el aire para las personas o el agua para el pez.
¿DE QUÉ MANERA AFECTA UN CAMBIO PARADIGMÁTICO?
Las Revoluciones Científicas” (1962), quien planteó también el término “cambio de paradigma” y se refería a la práctica de la ciencia. Luego este concepto se fue popularizando al punto de ser una palabra que comúnmente usamos para describir el grupo de experiencias, valores y creenciasque afectan la forma en como percibimos la realidad y como la realidad responde a esa percepción.
¿QUE ES MADUREZ?
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La madurez es el punto culminante de un proceso de crecimiento y desarrollo, que consiste en la integración de muchas y muy diversas cualidades; y que implica a toda la persona humana, desde lo físico, lo psicológico y lo espiritual.
¿QUÉ HÁBITOS O VIRTUDES SON MÁS DESTACABLESEN LA MADUREZ?
Fortaleza, reciedumbre, paciencia...:
Templanza, castidad, sobriedad...:
Prudencia, reflexión, consejo...:
Sinceridad, realismo, responsabilidad...:
Caridad, generosidad...:
Constancia, perseverancia, laboriosidad...
¿POR QUÉ ES NECESARIO HABER CUMPLIDO 18 AÑOS PARA PODER OPTAR POR UNA LICENCIA DE CONDUCIR?
La respuesta obvia a ésta pregunta es porque la sociedadespera que a esa edad el individuo haya alcanzado el grado de madurez requerido para ser un conductor responsable y seguro.

¿POR QUE HAY QUE SER PREVISOR?
En realidad, apenas podemos comprender la cantidad de procesos que el cerebro tiene que efectuar y pensamos que todo funcionará automáticamente cuando al ir conduciendo se presentará situaciones complicadas.
¿QUE ES IDENTIDAD?
Cada ser...