Las sociedades familiares representan el 70% de la industria colombiana

Páginas: 4 (979 palabras) Publicado: 29 de abril de 2014
Las sociedades familiares representan el 70% de la industria colombiana
El 70% de las empresas colombianas pertenecen a sociedades de familia,

Las sociedades de familia aportan entre el 45% y70% del Producto Interno Bruto (PIB).

El 89% de las empresas familiares no poseen planes de sucesión

Alrededor del 79% no tienen documentada la forma ni los procedimientos necesarios para laselección de un sucesor

Sólo el 30% de las empresas familiares sobreviven al primer cambio generacional y tan sólo del 8 al 10% llegan a la tercera generación.

Image & Press, Bogotá. El 70% delas empresas colombianas pertenecen a sociedades de familia, convirtiéndose, según la Superintendencia de Sociedades, en las compañías que aportan entre el 45% y 70% del

Producto Interno Bruto(PIB). Este tipo de sociedades hacen parte del desarrollo económico y social del país, por lo que de su sostenibilidad y buen funcionamiento depende gran parte de la industria.

El 89% de las empresasfamiliares no poseen planes de sucesión para el momento en el que requerirán hacer cambio del ejecutivo principal.  De estas compañías alrededor del 79% no tienen documentada la forma ni losprocedimientos necesarios para la selección de un sucesor, ya sea este un familiar o un tercero. Por esta razón, sólo el 30% de las empresas familiares sobreviven al primer cambio generacional y tan sólo del 8al 10% llegan a la tercera generación.

De acuerdo con el abogado Edgar Suárez, experto en direccionamiento empresarial y empresas de familia, para que estas empresas puedan definir su propioesquema de gobernabilidad corporativa, es necesario adoptar instrumentos y mecanismos que le permitan a las empresas ser transparentes, eficientes, honestas y sostenibles. Así mismo los principalesbeneficios de un buen gobierno corporativo están asociados a la generación de confianza, el mejoramiento de la relación entre los actores internos y externos de la organización y fortalecimiento de la...
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