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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EMPRESA:
AÑO:

1.
2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 


Datos de la empresa

Identificación Nit:

La empresa:




Ciudad
Departamento
Dirección
Teléfono

Sí ____
Sucursales o agencias No _ Número _ _


Nombre de la ARL: SEGUROS DE RIESGOS LABORALES SURAMERICANA S.A. ARL SURA

Clase o tipo deriesgo de la actividad económica principal de la empresa:

Código de la actividad económica No:

Tipo de Sector económico: Público: Privado: Mixto:


Información sociodemográfica de la población trabajadora

Distribución del personal por sexo y tipo de vinculación

Población
Hombres
Mujeres
Total
De planta



Temporales



Independientes



Decooperativas



Otros



Total










Total trabajadores por grado de escolaridad

Formación
Número
Primaria incompleta

Primaria completa

Secundaria incompleta

Secundaria completa

Técnico o tecnólogo

Profesional

Postgrado



Población según el tipo de contrato:

Tipo de contrato
N° de personas
Término indefinido

Término fijo

TemporalesContratistas

Aprendices

Otros



Población según estado civil:

ESTADO CIVIL
TOTAL HOMBRES
TOTAL MUJERES
TOTAL
Soltero



Casado



Unión libre



Viudo



Separado






Población según edades

EDADES
HOMBRES
MUJERES
15 – 25


26 – 39


40 - 50


51 - 60


61 – en adelante



Información por centros de trabajo

Nombre del centro de trabajo osucursal
Dirección
Código actividad económica
(Decreto 1607/2002)
Total trabajadores


















OTRA INFORMACIÓN DEL PROCESO

Organigrama de la empresa

Esquema donde se presenta la ubicación de los diferentes niveles de autoridad, relaciones entre áreas y el responsable del programa de salud ocupacional.

Ver anexo organigrama (al final del programa se encuentrala sección de anexos o si lo desea puede adicionarlo en este espacio)

- Breve descripción de los procesos desarrollados, productos o servicios obtenidos:


- Turnos y horarios de trabajo:

En este espacio se deben describir los turnos de trabajo que tiene la empresa discriminados por personal administrativo y operativo, especificando el número de trabajadores que laboran en cada turno.Administrativo:

Producción:


- Listado de Materias primas utilizadas en el proceso:



- Equipos o herramientas utilizados en el proceso:





- Elementos de protección personal que se suministran a los trabajadores:

Sección
Riesgo que interviene
Elementos de protección personal


















2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Estos objetivos songenéricos y aplican para cualquier empresa en Colombia; sugeridos bajo la metodología de ARL SURA; señor usuario si desea puede cambiar estos objetivos o adicionar otros


Generales:

Establecer actividades de prevención de accidentes y enfermedades de origen profesional y común tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, la productividad, la salud y calidad de vida de los empleados de laempresa.

Dar cumplimiento a la normatividad que en materia de salud ocupacional está vigente en el país evitando de esta manera sanciones de tipo legal.


Específicos:

Identificar de manera permanente las condiciones de trabajo que pueden propiciar la ocurrencia de accidentes o enfermedades a la población vinculada directa e indirectamente.

Identificar de manera permanente lascondiciones de salud presentes en la población vinculada directa e indirectamente buscando su relación con las condiciones de trabajo.

Planear las actividades de prevención y control para los factores de riesgo identificados y condiciones de salud analizadas.

Definir las responsabilidades que en salud ocupacional tendrá todo el personal de la organización.
Verificar la implementación de las...