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{draw:frame} DIRECCIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
C. CHARLIE BROWN
VS.
C. SNOOPY S.A. DE C.V.
EXPEDIENTE 507/2010
L A U D O
*-----------------------------------------------Chihuahua, Chih*., a 07 de mayo de 2010, dos mil diez. Del estudio del expediente número 507/2010, de sus actuaciones se desprenden lossiguientes:---------------------------------------------------------------------------------------------------------
R E S U L T A N D O S
PRIMERO.- Que por medio de escrito de fecha 22 de enero del año 2010 compareció ante esta Junta Local de Conciliación y Arbitraje el C. CHARLIE BROWN, por conducto de sus apoderados los LICS. CARLOS ALBERTO HERNÁNDEZ SÁENZ Y MARIANA PALAIOS DÍAZ con domicilio ubicado en la calle 4ªnúmero 6 colonia Centro de esta ciudad a demandar formalmente a SNOOPY S.A. DE C.V. representada por el C. EUGENIO FRANCISCO SÁENZ ROHANA con domicilio ubicado en la calle Rosas número 124 de la colonia Rosales de esta ciudad, el pago de diversas prestaciones: el pago del concepto de prima vacacional, de aguinaldo, prima de antigüedad, indemnización constitucional por rescisión del contratoindividual de trabajo por causas imputables al patrón, 468 horas extras dobles, 52 horas extras triples y los salarios caídos que se generen.------------------------------------------------------
SEGUNDO.- En su relación laboral manifestó: que el actor firmó contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con los demandados y del cual omitieron entregarle copia alguna, en donde seestablecieron las condiciones generales de trabajo, de fecha 19 de febrero del año 2000 y en esa misma fecha inició a prestar sus servicios personales y subordinados, su labor consistía en vender el producto, chorreadas, en todas las plazas actualmente abiertas en el estado de Chihuahua, así como aquellas otras que se pudieran abrir en el futuro. El horario en el que se desempeñaba el actor era de las 8:00horas a las 12:00 horas y de las 14:00 horas a las 18:00 horas de lunes a sábado. El actor dice haber trabajado 10 horas extra a la semana, dada la naturaleza de sus funciones, sin embargo el patrón jamás se las quiso pagar toda vez que afirmaba que no le correspondían por ser un agente del comercio o “destajista”. Al actor se le proporcionó un automóvil Honda Civic modelo 2008 para el desempeñode sus obligaciones laborales, sin embargo jamás se le advirtió que debía limitar su uso a cuestiones laborales, por lo que se ostentaba de él como dueño. El 19 de enero del año 2010 el hoy demandado le informa al actor de manera verbal que le retira la plaza de su trabajo en ciudad Juárez, el actor un mes después, se entera de la decisión del patrón de despedirlo por las malas ventas, por lo cualel 19 de febrero del año 2010 el actor rescinde la relación laboral por causas imputables al patrón y es por eso que se intenta la obtención de las prestaciones e indemnización constitucional en la presente demanda.-------------------------------------------------------------------
TERCERO.- Radicada y emplazada la demanda se señalaron las 18:00 del 05 de Febrero del año 2010, para que tuvieraverificativo la audiencia de CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, y estando debidamente integrado el tribunal se declara abierta la misma encontrándose presente los apoderados de las partes. Por lo que con fundamento en lo dispuesto por el artículo 876 de la Ley Federal del Trabajo se abre la etapa de CONCILIACIÓN en donde este tribunal exhorta a las partes a unarreglo conciliatorio manifestando las mismas que por el momento no es posible llegar al mismo, con lo que se declara cerrada la etapa. A continuación y con fundamento en lo dispuesto por el artículo 878 de la Ley Federal del Trabajo se declara abierta la etapa de DEMANDA Y EXCEPCIONES y en uso de la palabra el apoderado legal de la parte actora manifiesta: en este acto me permito ratificar y...
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