Lawrence

Lawrence A. Appley(1904 Nyack - un estudiante, un investigador, un médico y un profesor de los principios de gerencia por 60 años, acaba de escribir un libro nuevo, para agregara sus más de seis títulos. autor de “ The Power of Positive Action” Appley es el hijo de un ministro metodista que predicó en aldeas rurales pequeñas. Larry atendió a la escuelaen Northfield, Massachusetts del Mt. Hermon, en una beca y trabajó su manera a través de la universidad de Ohio Wesleyan como un ayudante de la cafetería, un conductor del carroy policía en motocicleta. Él todavía tuvo que esperar un año para acumular algunos fondos, enseñando en una escuela en las minas de Mahopac, Nueva York del uno-cuarto, ytrabajando por una época como conductor streetcar de New York City. Después de graduar la phi Kappa beta, Appley enseñado en la universidad de Colgate antes de llevar a cabo lasposiciones ejecutivas de Móvil, Richardson-Merrell y Montgomery Ward. Él se hizo presidente de la asociación americana de la gerencia en 1948 y sirvió como presidente a partir de 1968 a1974. Sobre su retiro de AMA, después de 44 años en la gerencia, la asociación publicó una serie del cassette audio, “Appley en Action.” Los buenos principios de gerencia, Larrycreen, son intemporales y se aplican en cualquier situación. el “Management no es la dirección de las cosas, it’s el desarrollo de la gente, “ él dice. “Therefore, se aplica encualquier situation.” Appley dirigió e la Comisión de la mano de obra de la guerra durante la Segunda Guerra Mundial y tiene algunas ideas definidas sobre el manejo de laburocracia en Washington, que él llama “centro de intereses más egoístas que cualquier punto en el mundo” Uno de los principales protagonistas de la Escuela de administración empírica.