Recursos Humanos, Financieros, Legales, Logisticos

Páginas: 10 (2489 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2012
RECURSOS PARA LA FORMULACION DE PROYECTOS

QUE ES UN RECURSO

Los recursos son aquellos elementos que pueden ser utilizados por el hombre para realizar una actividad o como medio para lograr un objetivo. Un recurso es un medio de cualquier clase que permite conseguir aquello que se pretende. Existen varios tipos de recursos:

- RECURSOS HUMANOS
- RECURSOS FINANCIEROS
- RECURSOSLEGALES
- RECURSOS TECNICOS
- RECURSOS LOGISTICOS
- RECURSOS TECNOLOGICOS
- RECURSOS MATERIALES
- RECURSOS ECONOMICOS
- RECURSOS NATURALES


RECURSOS HUMANOS
Una empresa cuenta con diversos tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar sus metas. Los empleados, trabajadores y colaboradores son quienes conforman lo que se conoce como recursos humanos de una entidad.
Elconcepto también se utiliza para nombrar al departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía
Normalmente, se designa como recursos humanos al conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una larga lista de tareas especificas a cadasector. Los recursos humanos de una empresa son, de acuerdo a las teorías de administración de empresas, una de las fuentes de riqueza mas importantes ya que son los responsables de la ejecución y desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesiten para el buen funcionamiento de la misma. El término es muy común hoy en día y se utiliza en diversos aspectos relacionados al ordenamientoempresarial.




RECURSOS FINANCIEROS
Un recurso es un medio, de cualquier clase, que permite obtener algo que se pretende. El dinero, por ejemplo, es un recurso indispensable para comprar una casa. Las finanzas, por otra parte, hacen referencia a los bienes, los caudales y la circulación del dinero.
Esto nos permite afirmar que los recursos financieros son los activos que tienenalgún grado de liquidez. El dinero en efectivo, los créditos, los depósitos en entidades financieros, las divisas y las tenencias de acciones y bonos forman parte de los recursos financieros.
Las empresas generan estos recursos a partir de diversas actividades. La venta de productos y servicios, la emisión de acciones, las rondas de capitalización, los préstamos solicitados y los subsidios sonalgunas de las fuentes de recursos financieros.

RECURSOS LEGALES
Son los que se encuentran regulados por la ley procesal respectiva. La empresa debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
• Elaborar la minuta de la constitución de la empresa.
• Enumerar los pasos a seguir en la cámara de Comercio
• Indicar los trámites a realizar en la Notaría Pública para la elaboración de la EscrituraPública de Constitución.
• Indicar los requisitos y procedimientos a seguir ante la Cámara de Comercio para la expedición del registro Mercantil y Certificado de Existencia y Representación Legal.
• Señalar los requisitos y procedimientos para los trámites ante la DIAN para la expedición del NIT y el RUT.
• Enumerar los requisitos obligatorios ante la Alcaldía para obtener los documentos einformación a cerca de Industria y Comercio, Avisos y Tableros, Uso de Suelo, en sus respectivas dependencias.
• Averiguar sobre los trámites necesarios para la expedición del Certificado de Seguridad.




• Indicar los trámites necesarios, el diligenciamiento del Certificado de no usuario de Música en la Oficina de SAYCO y ACINPRO.
• Mostrar los pasos que se siguen para solicitar la visita deControl Sanitario.
• Señalar las diligencias obligatorias para la inscripción ante el Seguro Social y la EPS escogida.
• Mostrar los requerimientos ante la respectiva Caja de Compensación Familiar para cumplir con la obligación de los Aportes Parafiscales.
• Señalar los pasos obligatorios para la afiliación a la Administradora de Riesgos Profesionales. ARP.
• Enunciar los requisitos que exige...
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