Leadership management

Páginas: 6 (1336 palabras) Publicado: 17 de enero de 2014
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ANALISIS DE LAS TEORIAS DE ADAM SMITH Y JONH KEYNES

PRESENTADO A:

PRESENTADO POR

BLOQUE I

GRUPO 8

ZONA DE DISTENCION

MAYO 27 DEL 2002

INTRODUCCION

Las teorías de economía que nos atañe en este momento son la clásica y la del keynesianismo. La primera el principal exponente es Adam Smith,como principal representante y la segunda en John Maynard Keyner. La importancia de los planteamientos de Smith radica en que dio inicio a la economía como ciencia, donde planteo las bases fundamentales de la economía, y la de Keyner que surgió en un momento crítico de la economía, como es la de 1930.

Keyner plantea su teoría en tres aspectos fundamentales: empleo, inversión y el dinero,mientras que Smith, y los representantes de la escuela clásica lo centran en: La propiedad privada, libre mercado, competencia, desconfianza del gobierno y el poder del egoísmo del hombre en busca de su interés personal.

Keyner cuando planteó su teoría, no buscaba derrocar la teoría de Smith, como otras escuelas lo hicieron, él solo buscaba la solución de la crisis que estaba viviendo los gobiernosen esa época.

Algo que hace complejo este análisis, es el tipo de actividad económica de cada época, mientras que en el siglo XVIII, la base de la economía era la agricultura y el comercio, en el siglo XX, la economía tenia además la industrialización.

CUADRO DE ANALISIS DE TEORIAS

TEORIA CLASICA

TEORIA KEYNESIANISMO

ANALISIS PERSONAL

Adam Smith

John Maynard Keyner1723-1790

1883-1946

Teoría de la acumulación

La base de la expansión y depresión económica se centra en la demanda total, o agregada, de bienes o servicios, por parte de consumidores, inversores y gobierno.

En este punto, Smith plantea el comercio libre y la competencia para mantener la economía estable y fluida, en lo posible sin intervención del gobierno. En la época de Keyner este conceptose había desarrollado, mejor se había transformado. El gobierno debía intervenir en la economía mediante la inversión, sin importar que llegara a un déficit presupuestal y mediar para que existiera nuevos mercados a condiciones favorables para el crecimiento económico.

Sí, eso de la inversión suena super genial, la gran panacea, es la solución, que va! aquí en Colombia es un gran telón deilusiones, los países que quieran invertir aquí se ven con cualquier cantidad de obstáculos, la guerra interna que vivimos, que se lleva la mayor cantidad del presupuesto nacional, la corrupción de nuestros gobernantes, la cantidad de impuestos, la inseguridad, en fin esas y muchas más, ¿Cómo van a ser atractivos para la inversión?. Más que un análisis genera es una serie de interrogantes. Esta muy demoda el Plan Colombia, donde en resumen ataca los siguientes puntos:

Empleo, recaudar impuestos

Estrategia fiscal y financiera

Acuerdo de paz con la guerrilla

Modernización de las fuerzas armadas y policía

Judicial y derechos humanos

Antinarcóticos

Medios de producción “alternativos”, agropecuarios, campesinos y ambientales

Compromiso de la comunidad con el estado

Salud,educación

Problemas de adicción de drogas.

La verdad el orden con que se encuentra las prioridades de este plan esta en beneficio de la oligarquía, empleo para general ingresos e impuestos para quitárselos y robárselos, estrategia fiscal y financiera, a costillas de los asalariados, acuerdo de paz con la guerrilla, claro partir la torta, cuanto para la guerrilla y cuanto para el gobierno yel pueblo?, modernización de las fuerzas armadas y policía, si no va haber guerrilla para que fuerzas militares, obvio requieren presupuesto, pero no en las mismas proporciones actuales, Judicial y derechos humanos, si se acaba la guerrilla, se moderniza el ejercito, cuales son los derechos humanos amenazados? Si ellos son los que los amenazan?. Antinarcóticos, a quien afecta, al país o a los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership
  • Leadership

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS