Leadership

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Objetivo:
Identificar del siguiente ejercicio elestilo de liderazgo y realizar una tabla comparativa con los 6 diferentes estilos y características.

Procedimiento:

Procedí a leer el caso que se menciona a continuación ycomencé a definir el estilo de liderazgo y así mismo comencé a llevar a cabo las respuestas a cada pregunta acerca de esto.
Lee el siguiente caso:

Sonia Ramírez es la nuevalíder de equipo que acaba de ingresar a una compañía llamada “Papelería y Surtidora del Sureste”. Sonia ha tenido muchos logros y éxitos en sus trabajos anteriores, ya que harecibido una gran cantidad de reconocimientos por su buen desempeño.
Ahora Sonia tiene bajo su responsabilidad un proyecto muy importante, el cual deberá terminar en un período detres meses.
Por esta situación Sonia ha dictado muchas órdenes al equipo de colaboradores y espera el cumplimiento de las mismas. Trata de controlar al equipo de manera rígida ymotiva indicando consecuencias negativas en caso de no cumplir con cada una de las tareas.
Responde las siguientes preguntas:
o ¿Cuál estilo de liderazgo crees que estáaplicando Sonia?
o ¿Cuál estilo consideras que debería aplicar para evitar fricciones y mejorar los resultados?
o ¿Por qué crees que deba utilizar ese estilo (el que escogistepreviamente
1. Además, realiza una tabla comparativa con los 6 diferentes estilos de liderazgo y sus características:
o Coercitivo
o Directivo
o Afiliativo
o Democrático
oMarcapasos
o Tutoria
En esta tabla deberás incluir qué características tiene el líder cuando lo utiliza, así como también en qué situaciones se debe utilizar y cuándo no.
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