Legislación Laboral

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
John Espinoza
Empresas y negocios
Legislación Laboral

EL TRABAJO
Las leyes que protegen a los trabajadores comienzan a surgir en los siglos XIX y XX enEuropa, en esas épocas por el capitalismo que existía en ese entonces siempre intentaron disminuir la importancia del derecho laboral pero esto se detuvo en la década de los sesenta y setenta.Que es el trabajo?
De 1959 a 1972 se establecio que el trabajo es “un contrato de sociedad, pero pierden de vista que el derecho del trabajo no es un derecho económico sino que pensaban que servia deinstrumento jurídico para salvaguardar su vida, su dignidad y en la salud”
Pero el concepto mas claro que tenemos al derecho del trabajo es que son normas jurídicas entre el empleador y el empleado elcual por el pago de un salario realiza una actividad manual o intelectual.

Derecho de clase
Al hablarnos de derecho de clases desde el punto de vista del derecho del trabajo re refiere a laigualdad que debe existir entre el empleador y el empleado no en lo económico sino específicamente a un derecho a hombre como tal, en la salud y en su dignidad eso como fundamental en la protección deltrabajador

Corrientes ideológicas
Existen 2 ideologías los cuales por una parte han detectado a los apologistas quienes definen que el derecho al trabajo como una herramienta del estado para lograruna justicia social y eliminar la explotación laboral. Y por otra parte son los grupos los críticos son juristas que definen que el derecho laboral les sirve para regular la lucha de clases y asimantener un mismo sistema social

Organismos reguladores nacionales e internacionales
Tienen el propósito de resolver todo tipo de conflictos que existen entre el patrón y el empleado para el bienestarde las personas en general, en lo internacional el objetivo es que existan buenas relaciones del trabajador y el empresario de una manera internacional.

Ley federal del trabajo
Unos catalogan...