legislacion laboral orlando

Páginas: 2 (374 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2015
LA IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL
La palabra derecho se entiende como ya vimos en clase, son normas jurídicas para controlar la conducta de las personas, tiene tanta importancia convivir en lasreglas del derecho porque es más apropiado y fácil utilizarlas (como las normas morales y sociales) a  diferencia de no utilizarlas porque se ve mal no usar modales con los demás. Cabe mencionar, también es necesario convivir con ellas para regular nuestra conducta, eso nos hace más solidarios hacia la sociedad, eso evita tener problemas y hallar soluciones a futuros conflictos que nos podamosenfrentar. Como ya vimos en el libro de la constitución política de los estados unidos en el artículo 123 nos informa que toda persona tiene derecho al trabajo digno y útil. Gracias a ello garantizamosnuestros salarios para satisfacer nuestras necesidades y a su vez somos útiles para la sociedad. Los apartados de este artículo antes mencionado (123), menciona La jornada del trabajadorno excederá las 8 horas diarias o 7 horas nocturnas, los menores de edad no deberán trabajar después de las 10 de la noche (de acuerdo a la constitución  debe de existir un permiso por parte de los padres delmenor). y en cuanto a las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan esfuerzo y peligro para su salud. También, El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, no siendo permitidohacerlo efectivo con mercancías ni con vales. El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones del establecimiento como también serán responsablesde los accidentes de trabajo y enfermedades de los trabajadores por el trabajo que se ejecute. Tanto como los obreros y empresarios, tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivosintereses formando sindicato. Para defender sus derechos, todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un empresario extranjero, deberá ser legalizado por la autoridad municipal. Las...
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