Legislacion laboral

Páginas: 5 (1085 palabras) Publicado: 25 de enero de 2011
Elementos de la comunicación:

El objetivo principal de todo sistema es adaptarse a la comunicación, es intercambiar información entre dos entidades. De n:

Emisor: desea transmitir algo (mensaje). Lo codifica y selecciona un canal para transmitirlo. es decir, los codifica para poder enviarlo de manera entendible -siempre que se maneje el mismo código entre el emisor y el receptor- alreceptor. No existe un iniciador en el proceso comunicativo, a lo sumo existe una instancia primaria de emisión verbal -que se confunde con el que "habló primero"- pero la comunicación debe ser entendida como un proceso dinámico y circular, sin principio ni fin.

El canal: medio o conducto de emisión , porta el mensaje hasta el receptor.

El mensaje: es el contenido que se emite (ideas, información,pensamientos…) y tiene un significado.

El receptor: es el destinatario del mensaje, este lo recibe y lo decodifica. realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. Existen dos tipos de receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor activo o perceptor ya que es la persona que no sólo recibe elmensaje sino que lo percibe, lo almacena, e incluso da una respuesta, intercambiando los roles. En este caso, donde un receptor o perceptor se transforma en emisor al producir y codificar un nuevo mensaje

EL CODIGO: conjunto de signos y reglas que el emisor y el receptor conocen y que sirven para codificar y decodificar el mensaje.

Situación: es la circunstancia psicológica , social yemocional etc que rodean al emisor y al receptor y que condicionan el mensaje e influyen en su transmisión y recepción.

Referente : situación real a la que hace referencia el emisor

Ruido: interferencias que afectan de manera directa a cualquiera de los demas elementos de la comunicación, y que por ende la conlleva a fracaso.

La comunicación es un proceso en forma de Ciclo:

Estosignifica que una vez que el receptor recibe el mensaje desea enviar el suyo, convirtiéndose asi en emisor. El primer emisor pasa a ser receptor de este nuevo mensaje. Y a su ves , vuelve a emitir y a recibir, sucesivamente , hasta que sea necesario para culminar el intercambio de mensajes, hasta un punto conveniente, aunque no sea el final.

Este proceso de retorno de los mensajes es llamado“Feed-Back” o Retro-alimentación.
El “Feed-Back” se denomina como un aspecto especial del receptor. Designa el uso de esta reacción que puede hacer la fuente para determinar su propio éxito.
Proporciona al emisor la información respecto al éxito que obtuvo en cumplir su objetivo , ejerciendo un control sobre futuros mensajes. Esto quiere decir que cuando el emisor recibe un “Feed -Back” que lerecompensa sigue produciendo el mismo tipo de mensaje, pero si por el contrario cuando este recibe un “Feed-Back” que no le recompensa, cambiara eventualmente el mensaje.

El emisor y el rector son mutuamente interdependientes en lo relativo a su existencia y al “Feed-Back” . cada uno de ellos ejerce una continua influencia sobre si mismo y los demas , por el tipo de respuesta que da a los mensajesque emite y recibe.
El conocimiento y utilización del “Feed-Back” aumenta la efectividad en la comunicación del individuo.
El “ Feed-Back” es un importante instrumento de influencia , influye en las conductas personales e interpersonales, haciendo mas eficiente el proceso de transmision.

Otros elementos:

Transmisor. Transforma y codifica la información, generando señaleselectromagnéticas susceptibles de ser transmitidas a través de algún sistema de transmisión. Por ejemplo, un módem convierte las cadenas de bits generadas por un computador personal y las transforma en señales analógicas que pueden ser transmitidas a través de la red telefónica.

Sistema de transmisión. Puede ser desde una sencilla línea de transmisión hasta una
compleja red que conecte a la fuente con el...
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