Legislacion laboral
1. Un trabajador labora con el salario mínimo en jornada nocturna todos los días de lunes a sábado. A cuánto asciende su salario mensual ?
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|SALARIO MINIMO|RECARGO NOCTURNO |RECARGO DOMINICAL | | |
|$ 496.900 |35% |75% | ||
| | | | | |
|V/H ORDINARIA |HRS TRABAJADAS ORD.NOCTURNAS|RECARGO NOCTURNO |TOTAL DEVENGADO |
|$2070.41 |216 |35% |$ 603.731 |
|| | | | |
|V/H ORDINARIA |HRS TRABAJADAS DOMINICALES |RECARGO DOMINICAL|RECARGON NOCTURNO |TOTAL DEVENGADO |
|$2070.41 |24 |75% |35% |$ 117.392 |
| || | | |
| | | | ||
| | | |TOTAL A PAGAR |$ 721.123 |
2. Un trabajador que devenga el salario mínimo, laboróseis (6) horas extras
nocturnas. A qué tiene derecho?
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|SALARIO MINIMO |RECARGO EXTRANOCTURNO | | | |
|$496.900 |75% | | | |
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