Ley 100

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SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, LEY 100 DE 1993

Johann Fernando Espitia Gómez
Cristian Camilo García Ubaque
Fabián Alonso Páez Piñeros

RESUMEN:

La ley 100 de 1993 crea el “Sistema General de Seguridad Social en Salud” que cambia y reorganiza la prestación de los servicios de salud del país, integrando la salud pública, el sistema de seguridad social y la provisión deservicios privados. En éste artículo se pretende dar a conocer un poco sobre la historia del sector salud en nuestro país, compilando algunos sucesos que antecedieron a la actual Seguridad Social Colombiana, también, las pautas que se tuvieron en cuenta para creación de la ley 100, su calidad y eficacia en cuanto a la provisión del servicio, las reformas que se le han hecho en los últimos 18 años, susbeneficios y falencias, las partes perjudicadas y las beneficiadas. Con el ánimo de exponer de manera clara la importancia que tiene esta ley tan discutida en el país se presenta este escrito que logra abordar coyunturas dentro del sector público y privado que pone en manifiesto algunas insuficiencias en los logros previstos en el momento de la aplicación del derecho de salud.

Palabras Clave:Seguridad Social en Salud, sector público y privado en salud, historia del sector salud en Colombia

ABSTRACT

Law 100 of 1993 established the "Social Security System in Health" to change and reorganize the delivery of health services in the country, integrating the public health, the social security system and the provision of private services. In this article we intend to learn a littleabout the history of the health sector in our country, compiling some events that preceded the current Colombian Social
Security, too, the guidelines were considered for creation of the law 100, as and effectiveness in service delivery, reforms that have been done in the past 18 years, its benefits and short comings, the injured parties and the beneficiaries. In an effort to explain clearly theimportance of this law as discussed in the country is presented this paper that fails to address situations in the public and private sector starts revealed some shortcomings in the expected accomplishments at the time of applying health law.

Keywords: Health Social Security, public and private sector in health, history of the health sector in Colombia

METODOLOGIA

OBJETIVO GENERALComprender la importancia que radica en conocer la ley 100 de 1993, su funcionamiento y aplicabilidad en el campo de la ingeniería ambiental como estrategia de solución para las múltiples deficiencias del entorno que por éste medio se pueden corregir

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Determinar los sucesos que llevaron a crear el Sistema General de Seguridad en Salud en Colombia conociendo losantecedentes y cuestiones necesarias para su formación
* Conocer las pautas que se tuvieron en cuenta para la creación de la Ley 100 de 1993, su eficiencia y calidad de servicio dentro del territorio.
* Identificar las falencias que ha tenido la ley con las reformas en los últimos 18 años y a quienes beneficia y perjudica

INTRODUCCIÓN

El Sistema de seguridad Social Integral en Colombia, fueinstituido por la ley 100 de 1993, que reúne normas y procedimientos los cuales podrán tener acceso las personas y una comunidad con el objeto principal de garantizar una calidad de vida acorde a la dignidad humana (como lo dicta la Constitución) en conjunto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral (dentro de las entidades, empresas, fábricas, obras de construcción) y asistenciasocial.

Los principios que maneja éste sistema de Seguridad social son: la eficiencia, Universalidad, solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación.

La Ley 100 de 1993 establece en su legislación cuatro aspectos generales:
* El Sistema general de pensiones
* El Sistema General de Seguridad Social en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales y
* Los servicios...
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